raybet炉石传说
  • 学生及毕业生
  • 2019年11月21日

为什么去摩根士丹利工作?raybet炉石传说这里有四个重要的原因

该公司副董事长杰夫·布罗茨基(Jeff Brodsky)花了30多年时间为公司招募人才。他认为这是你发展事业的最佳场所。

从自动驾驶汽车,到物联网背后的软件,再到大数据的力量,创新和颠覆正以前所未有的速度推动着市场,行业和整个行业正以前所未有的速度变化着。支撑这一巨大变化的是金融服务,它是帮助企业开发新产品和创造新市场的引擎。利用这种爆炸性增长需要大量的辛勤工作、深思熟虑的战略、良好的建议和融资。当然,还有那些能够实现这一切的人。这就是为什么我们一直在寻找聪明、好奇和有创造力的人加入我们摩根斯坦利的团队。raybet炉石传说

在摩根士丹利,我raybet炉石传说们的员工是我们最大的资产,他们迎接大大小小的挑战,帮助我们的客户实现他们的目标。我们怎么做呢?重视合作。如果你对一个没有人想到的问题有一个好主意或解决方案,我们希望听到你的声音,无论你是副总裁还是董事总经理,无论你的大学专业是金融、技术、文科还是工程学。不同的观点、经验和背景创造了带来成功的丰富视角。

关于这一点,我还有更多要说的。但首先,我想向你们介绍一些有才华的人,他们代表了这种多样性:我们制作的新视频的明星我们是谁.我们全公司不断成长的人才的例子描述了为什么他们觉得在摩根士丹利工作非常有成就感,我很幸运能在这里工作超过32年。raybet炉石传说看一看,我想你就会明白为什么摩根士丹利是一个如此有吸引力的职业发展场所。raybet炉石传说

虽然你将听到的每个员工都有自己的故事,但有几个共同的主题出现了,这些主题与我个人产生了共鸣,我想花点时间来思考一下。

1.你被鼓励运用你的创造力来解决复杂的问题

如果你是一个喜欢在职业上伸展自己,每天都乐于接受新的复杂挑战的人,那么你将找到一条在摩根士丹利建立令人满意的职业生涯的途径。raybet炉石传说以我上面提到的视频中介绍的量化分析师塞巴斯蒂安为例。塞巴斯蒂安告诉我们:“我不觉得自己在摩根士丹利停止了学习。raybet炉石传说一旦我掌握了一个概念,我总是可以在其他方面变得擅长。”我们一起跨业务部门工作,为我们面临的任何问题找到解决方案。举个例子:我们最近推出的游戏塑料废物解决方案这是一个全公司范围内的承诺,旨在解决目前存在的日益严重的塑料垃圾问题。研究、企业服务、投资管理、人力资源和可持续投资研究所的员工都在努力实现到2022年实现全球业务碳中和的目标。

2.你每天都会发现创新的机会,包括作为一名技术专家(没错,技术专家)

在金融服务公司从事技术工作,能提供许多与大型科技公司和初创公司同样令人兴奋的创新机会,同时还能提供其他公司无法提供的多样性、移动性、自主性和资源。正如《我们是谁》视频中的软件工程师Rose-Gaelle所说:“起初,当摩根士丹利的招聘人员打电话给我说暑期实习的事时,我很困惑。raybet炉石传说我的技能怎样才能转移到投资银行的职位呢?”她被录用后发现,“摩根士丹利是积极向上、有才华的人的理想场所,尤其是技术人员。”raybet炉石传说事实上,我们最近成为《快公司》(Fast Company)首次发布的50家最适合创新者的工作场所名单中唯一一家金融服务公司。该名单认可了我们的技术创新办公室,该办公室为关键领域的有前途的员工项目提供资金,包括人工智能、数据分析和金融科技,并提供加速计划,以加快专利申请过程。我们还有一个创新实验室,它提供了一种数字“沙盒”,允许员工实验代码、软件和其他技术。

3.你将有机会在一家高度重视多元化的公司工作

在摩根raybet炉石传说士丹利,多元化不仅仅是一个流行词,而是我们每天都在拥抱的东西。我们的员工有着丰富的不同背景,无论他们担任什么职位,他们都能将自己独特的观点、想法和经验运用到工作中,帮助我们打造一个富有弹性、以结果为导向和高效的工作场所。我们也希望通过其他方式促进多样性。我们的raybet炉石传说摩根士丹利包容性风险投资实验室是否有一个内部加速器,支持由多元文化和女性企业家领导的早期技术和技术支持初创公司,而这部分企业家只收到一份风险资本的一部分和其他企业家一样。该实验室不仅旨在帮助弥合这一万亿美元的资金缺口,还为女性和多元文化的创始人提供成功所需的工具、途径和机会。

4.你会被鼓励去回馈你的社区

将我们的人民团结在一起的一条共同主线——跨越部门、层次和地区——是我们对回馈我们生活和工作的社区的承诺。raybet炉石传说摩根士丹利的员工创造了有意义的、持久的社会影响,无论是他们在每年6月的全球志愿者月期间在食品银行工作,还是作为我们年度公益活动的一部分提供专业知识。的raybet炉石传说摩根士丹利战略挑战赛将非营利组织与公司内的新兴人才相匹配,制定行动计划,帮助解决关键任务问题。自2009年该项目启动以来,“战略挑战”已经为128家非营利组织提供了95000个服务小时,价值超过1460万美元。但你不需要被选中参加战略挑战来回报摩根士丹利。raybet炉石传说自2006年以来,我们的员工在一年一度的全球志愿者月期间贡献了超过210万小时的志愿者工作,相当于240年的奉献时间和精力,帮助我们在全球各地称之为家的社区。

这是摩根士丹利成为一个如此特殊的工作场所的又一个原因。raybet炉石传说但别相信我的话。听听这些律师不得不说他们觉得在摩根士丹利工作有什么好处。raybet炉石传说我希望你会被鼓励加入他们。

在摩根斯坦利开始你的职业生涯raybet炉石传说