数据显示,风投们忽视的机会投资于女性——和multicultural-led经营因此错过了潜在的利润。raybet炉石传说摩根士丹利(Morgan Stanley)调查近200风投和多样化的企业家了解这种资金缺口的原因。
的机会
风投公司承认的机会投资于妇女和多元文化的企业家。
60%
60%的受访的风险投资家说几乎没有妇女和多元文化的企业家在他们的投资组合。
83%
83%的风投公司同意,可以有一个投资策略,有意投资于妇女和多元文化的企业家,同时最大化的回报。
的差距
然而风投我们调查似乎没有采取措施提高企业家投资多样化的可能性。
3中的5个VCs说,投资于不同的企业家不是优先考虑他们的公司。
风投的人说这是公司优先投资于女性企业家
风投们说这是公司重点投资于多元文化企业家
首要任务
重要,但不是一个首要任务
不是一个优先级
企业家所面对的巨大挑战
VC的刚性的定义“适合”干扰他们意识到这个市场机会的能力。这些都是企业家引用没有收到资金的最大挑战之一。
57%
“投资者不认为我公司与他们的投资策略。”
53%
“投资者不了解市场机会”。
51%
“投资者不感兴趣或兴奋的市场我公司。”
摩根士丹raybet炉石传说利
剧本的风投
附加的报告提出了风险投资的商业案例关闭资金缺口具有战略性的重要意义,并为他们提供他们需要的剧本利用新兴市场在美国
1
重新定义你如何看待“适合”为你的投资组合
调整你的“扩张风险”的定义包括公司成立,由妇女和多元文化的企业家。
2
多样性
有更多的妇女和多元文化的专业人士在你的基金是一个最有效的策略来增加投资多样化的创始人。它还降低总体风险。
3
贵公司负责,是一个先行者
开发一个全面的战略来提高投资组合的多样化的企业家和公众。