职业流动性和新挑战的机会使摩根士丹利印度成为职业发展的中心。raybet炉石传说
索姆杜塔·巴苏(Somdutta Basu)是摩raybet炉石传说根士丹利宏观研究战略团队的负责人，该团队总部位于孟买，使用尖端的数据分析技术，包括机器学习和高级计量经济学，为投资者提供见解研究支持全球固定收益部门的报告。但她的晋升之路有些出人意料，虽然她带着不同寻常的背景来到摩根士丹利，但她得到了一个学习新技能的机会，使她走上了成功之路，这是摩根士丹利印度公司众所周知的，无raybet炉石传说论员工处于职业生涯的哪个阶段，都可以为他们提供的技能。
除了作为摩根士丹利的前沿技术中心，该公司的 raybet炉石传说孟买和班加罗尔办事处 在所有部门拥有超过10,000名创意和创业员工。以下是包括巴苏在内的四名员工的故事，他们利用公司对职业流动性的承诺取得了成功。
寻找支持性的导师
在加入摩根士丹利之前，巴苏曾在一家raybet炉石传说精品咨询公司和华盛顿特区的上市公司会计监督委员会工作过几年，这两个职位都让她在金融领域拥有令人羡慕的经验，但这些经验与她在公司的第一个职位——证券化产品研究团队——的工作要求并不吻合。“学习曲线非常陡峭，”她承认。
帮助她赶上进度的是支持她的同事和导师，包括韦斯他是raybet炉石传说摩根士丹利固定收益研究全球主管。当有机会在印度领导一个新项目时，Tirupattur亲自挑选了Somdutta来担任这个角色，直接向他汇报。
这个由12名成员组成的团队的目标雄心勃勃。从短期来看，该团队正在支持研究业务。从长期来看，Basu希望他们能够在研究团队提出要求之前预测到他们的量化分析需求。但巴苏觉得自己有能力，她知道自己得到了机会，因为这是她应得的，因为她已经获得了所需的技能，这要归功于同事们的耐心和支持。她说，这不是她独有的情况:“摩根士丹利非常擅长奖励那些有创造力和创业精神的人，他们证明自己有能力把raybet炉石传说工作提升到一个新的水平。”
建立强大的人际网络
Tanmay Shah于2007年加入孟买办事处，担任基金服务团队的高级合伙人，该业务在过去15年里在印度大幅扩张。Shah的经理鼓励他参加正式的领导力培训课程，以利用这种扩张可能带来的任何机会，这导致了一个管理角色和随后的晋升。“我不断积累自己的专业知识，同时承担新的责任，帮助发展和激励我的团队，”Shah说，他现在是执行董事。
2019年，沙阿渴望尝试新事物。为了寻求建议，他求助于通过摩根士丹利员工网络认识的一群同事。raybet炉石传说这些小组为不同背景的员工提供了一个平台，可以与同行和高层领导联系，与潜在的导师和赞助商建立关系，并在获得专业发展技能的同时增加他们在公司的曝光率。在印度家庭网络担任领导职务的沙阿说:“我们的网络帮助员工与不同部门的人进行互动，而不仅仅是与你每天共事的团队。”“我更广泛的人脉对我的职业生涯有很大帮助。”
同事们的建议和支持使Shah接受了他目前在运营部门的职位，在那里他领导了一个多年的项目，以升级公司的和解平台之一。
利用早期成功
Raju Alluri于2000年开始在美国为摩根士丹利(Mraybet炉石传说organ Stanley)担任顾问，帮助建立了该公司的洲际交易所(ICE)大宗商品系统。阿鲁里说，即便是在那个时候，“我也得到了表现自己的机会，得到了认可我努力工作的高层的鼓励。”他指出，主管们总是乐于接受新想法，并提供大量直接反馈。阿鲁里最终管理了自己的小团队，并于2003年领导了金属交易平台的一个重大项目。
这个项目本来要在纽约投入使用，但突然停电使整个城市陷入黑暗，导致所有系统瘫痪。Alluri和他的团队连夜工作，确保项目第二天早上准时启动。阿鲁里说:“我得到的认可和感激让我受益匪浅。”他多次获得晋升，并有机会与不同部门和经理合作，在此过程中获得了更多技能和责任。
在一家同行银行工作了一段时间后，阿鲁里回到摩根士丹利，担任目前在班加罗尔的亚洲风险技术主管，他立刻感到了熟悉的raybet炉石传说氛围。
“我喜欢摩根士丹利的地方在于技术和业务raybet炉石传说团队的合作。在这里，沟通是有效的，它增强了公司内部的凝聚力。”
磨练新的技能
普拉巴夫·梅塔(Prabhav Mehta)也经历了同样有益的职业轨迹。他的职业生涯始于运营部门的孟买办公室，但很快就意识到这个角色并不完美。三年后，当伦敦固定收益部门的一个职位空缺时，他举起了手。他说:“我肯定是被扔进了游泳池的深处。”“这迫使我快速学习，努力工作。风险很高，但我享受其中的每一分钟。”
又过了三年，一个客户服务的机会出现了。梅塔很快就抓住了机会，并找到了一套新的技能。“我发现我喜欢与客户打交道，我的经理也注意到了这一点。很快，我就为英国最大的创收客户提供服务。”在那段时间里，他参加了许多客户会议，这一经历使他再次转向销售。他说:“这个职位使我能够更密切地与客户合作，我真的很喜欢这样，而且我还能够为公司赢得委托，这真的是我的一大荣耀。”
如今，他回到孟买，担任董事总经理，负责投资管理的全球销售和营销。成功的秘诀和他不断向上的轨迹?“努力工作，端正态度，尊重同事和工作。公司不会忽视这一点，也不会不给予奖励。”
