我们有一种激发求知欲和灵活性的文化。
Counterpoint Global是我们活跃的基本面股票团队之一,致力于对市场价值因潜在基本面原因而显著增长的独特公司进行长期投资。他们的投资组合通常是集中的,并与基准有所区别。Counterpoint Global共有56名员工,其中包括32名投资者、4名颠覆性变革研究人员、2名协调研究人员和2名可持续性研究人员。Counterpoint Global的文化提倡合作、创新、持续发展和差异化思维。
Counterpoint Global平台包括全球机会^投资团队,由克里斯蒂安·休领导。
策略名称 | 描述 | |
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主要投资于全球成熟和新兴公司。 |
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主要投资于全球成熟和新兴公司。 |
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主要投资于全球范围内具有规模效益的成熟公司。 |
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主要投资于美国成熟和新兴的小型公司。 |
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主要投资于美国成熟和新兴的中型股公司。 |
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主要投资于美国成熟的和新兴的大型公司。 |
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主要投资于美国的成熟和新兴公司。 |
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主要投资于美国的大型公司。 |
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主要投资于美国的成熟公司,这些公司受益于有效的规模。 |
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投资于位于亚洲(不包括日本)的高质量成熟和新兴公司,团队认为在投资时被低估。 |
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主要投资于在发展中国家或新兴市场国家设立或经营的高质量公司,团队认为这些公司在投资时价值被低估。 |
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主要投资于团队认为在投资时被低估的欧洲高质量的成熟和新兴公司。 |
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在全球范围内投资于团队认为在投资时被低估的高质量老牌和新兴公司。 |
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主要投资于位于发达市场国家或在发达市场国家经营的高质量公司,团队认为这些公司在投资时价值被低估。 |
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在全球范围内投资符合联合国可持续发展目标的高质量公司,团队认为这些公司在投资时被低估了。限制在具有重大环境和社会外部性和(或)公司治理风险的行业(包括酒精、烟草、化石燃料和武器)经营的企业。 |
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在国际上投资于团队认为在投资时被低估的高质量成熟公司。 |
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在国际上投资于团队认为在投资时被低估的高质量老牌和新兴公司。 |
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主要投资于内在价值不断增长的公司。 |
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主要投资于主要从事与医疗保健进步相关的产品或服务的发现、开发、生产或分销的公司。 |
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