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对比全球认为它可能实现增值的投资结果更加一致通过自底向上的分析和定性判断而不是通过自上而下的预测。此外,团队认为最佳选股是主要的函数进行长期投资的公司:固有的可持续竞争优势(如专利组合,网络或社会效应,等等),品牌识别,能够重新部署资本回报率高,和强大的当期自由现金流收益率。这些特点,在团队的视图,提供一致的长期增长潜力和竞争力的回报。
团队认为,发展的见解是有价值的投资过程,和指导原则结合知识和流程灵活性强的关键决策的有吸引力的投资。
与客户 |
与全球的长期激励薪酬计划要求投资者分配的一个重要部分递延补偿他们的投资组合管理。 |
跨学科的思考和研究新兴的主题 |
他们的通才和破坏性的变化研究是独特的一个行业倾向于专业化。他们促进跨学科思维,投资者遵循地区截然不同的商业模式。 |
文化 |
对比全球有独特的文化,鼓励创新,发展和继续学习。 |
有经验的和稳定的团队 |
团队自1998年以来理财。他们有一个长期的投资眼光,促进观点和见解。 |
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创意 |
团队产生的投资理念通过单独一组正在进行的活动和合作,包括:(i)参与接触网络产业和投资管理业务;(2)阅读网络;(3)关注投资资本回报率和当期自由现金流收益率;(四)团队讨论;(v)模式的识别;(vi)传统估值和覆盖偏见等;(七)不断研究当前公司控股。 |
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自底向上的分析和评估 |
我们的质量标准包括业务可见性、多样化的客户基础,经济增长的可持续性和较低的资本密集度。估值关注当期自由现金流收益率和结局,五年市值计算。 |
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破坏性的变化研究 |
补充其深入,自下而上的研究团队的颠覆性改变研究员调查大思想和新兴主题可能有深远的影响,比如人工智能和区块链。 |
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投资组合构建和实现 |
团队的组合是积极管理和建立期望值最大化。权重主要由公司的质量理念和团队的信念。丹尼斯·林奇领导决策以及投资者负责一个公司,也许另一个投资者。每月团队评审因素分析,以确保投资组合的预期收益率是比系统的特质。 |