raybet炉石传说摩根士丹利(Morgan Stanley)增加了支持LGBT社区中心,纽约纽约长期基石的LGBT +社区,已经被证明是至关重要的。
居民和游客寻找纽约LGBT社区中心(中心)的原因。当地服务提供商安置在一块红砖前校舍在绿叶在格林威治村提供宣传、健康、和健康项目;艺术、娱乐和文化活动;复苏,生育和家庭支持服务。除了提供一个社区的人希望找到一个志趣相投的人或某人联系,中心提供支持网络、文化活动、物质使用援助和法律建议。
自1983年以来,中心+社区新Yorkwith同性恋群体提供了一个家,培育一个包容的环境,每个人都是著名的“这是一个地方,真的要稳定,安全,温暖,欢迎和可用,“说Glennda Testone,中心的执行董事。“我们致力于为人们提供的空间来得到他们需要的东西。”
建立连接,帮助社区
中心举办超过12000会议和活动每年有超过300000游客four-floor设施,提供从免费艾滋病检测空间独立的社区团体。连接,它是一个地方,找到友谊和支持,和庆祝的活力和增长”+社区。
raybet炉石传说摩根士丹利(Morgan Stanley)自2003年以来一直支持这一使命,赞助和参与招聘会和各种活动,包括周期原因,每年275英里充满欢笑的为期三天的骑自行车,帮助基金结束艾滋病作斗争,和年度妇女的事件,一个资金筹集人庆祝的贡献LBTQ妇女纽约社区。
日益增长的需要
最近,摩根士丹利(Morganraybet炉石传说 Stanley)加强了对中心,提供额外的支持,COVID-19大流行期间被证明是至关重要的。作为全职订单发布,该中心的领导准备对其资源的需求急剧上升。“我们的许多社区成员已经感觉到一个高水平的隔离和缺乏支持,“Testone说。“我们知道我们必须准备春天采取行动。”
中心筹款机会突然挑战,来到比以往任何时候都更依赖合作伙伴来帮助满足这一需求,包括摩根士丹利(Morgan Stanley)。raybet炉石传说“我们很高兴看到显著增加我们的支持中心有这样的影响,考虑到他们在做重要的工作,怎么流行有限的筹款活动,”说查克·伯克董事总经理和全球营销主管投资管理和摩根士丹利(Morgan Stanley)的主席raybet炉石传说骄傲和盟友员工网络,一群致力于帮助创建和培育的环境+同性恋群体包容和尊重员工。他知道第一手宝贵的中心是如何。“我出来的时候25年前,TCenter是第一个地方我去满足其他+同性恋群体的人,”他回忆说。“这是一个重要的步骤在我初入社交界的旅程,是一个资源许多其他人在自己的旅程。”
“有这些额外的财政支持帮助我们认识我们面临的需求,同时继续促进中心提供什么,“Testone说。
遵守我们的承诺
在过去的一年中,摩根士丹利(Moraybet炉石传说rgan Stanley)成为中心的两个主要赞助商之一。和中心最近的年度女性的事件,公司授予公司影响其持续工作奖授予LGBT +妇女和同性恋+社区整体。
全球主管苏珊•里德&多样性包括摩根士丹利(Morgan Stanley),代表公司接受这个奖项的还有几LGraybet炉石传说BT +同事:杰基LiCalzi,查克•伯克Jen Ng,内森斯坦。她谈到了公司成为一个中心的长期支持者20多年为性别平等和LGBT冠军+社区。“我们很自豪我们取得了进展,但知道还有很多东西要做。与合作伙伴的中心,我知道我们将继续产生影响”里德说。
共同合作
除了摩根士丹利(Morgan raybet炉石传说Stanley)的支持下,中心的代表也发表了许多公司的编程事件、分享见解,并帮助教育,员工+同性恋群体的问题。Testone自己骄傲导致了公司的骄傲月编程专家小组成员的在过去三年。“我们爱与一个机构合作,相信交点的包容性和allyship,很清楚,我已经基本在摩根士丹利(Morgan Stanley),”她说。raybet炉石传说
一切关系的中心任务来提高意识,提供急需的资源,那些缺乏和更大的社区里建造桥梁。诗人罗尔蒂是一个早期的游客中心,特色客人第二次Tuesdayreading系列事件,1985年,她写的话妹妹局外人:论文和演讲一年前还反映了这一使命:“这不是我们分歧的差异。这是我们无法识别,接受和庆祝这些差异。”
