一份关于私营部门在包容性增长中的作用的报告认为，超越底线思考的企业可能更强大、更具创新性。
关于政府如何缩小经济和社会差距，人们不乏意见，但私营部门如何呢?长期以来，人们一直认为关注环境和社会与盈利是不一致的，这种观点正日益受到挑战。可持续投资的热潮使得散户和机构投资者都在敦促企业实现他们的目标环境、社会和治理责任．
“找到促进包容性增长的方法不再是一件可有可无的事情，而是可以对企业价值产生重大影响的事情，”他说奥黛丽崔他是摩根士丹利(Morgan Stanley)的首席营销官兼首席可持续发展官。raybet炉石传说
来自摩根士丹利的一份新报告raybet炉石传说可持续投资研究所，“包容性增长动力:《公司解剖》，探讨了企业活动影响包容性增长的四个关键领域:人力资源、产品和服务、运营管理、企业管理和治理。
1.人力资源
研究表明，员工满意度受到公平工资和福利、工作保障、多样性和工作与生活平衡的影响，与企业业绩的改善相关，并对股价产生连锁效应。1另一项研究发现，“财富100家最适合工作的公司”名单中的公司的股票回报率比同行高出2.3%-3.8%。2
2.产品及服务
产品的设计、围绕产品展开的广告宣传活动以及产品的价格都可能影响包容性增长。例如，更多种类的价格较低的大众市场智能手机和平板电脑可以让更多低收入消费者远程连接雷竞技手机版app金融、医疗保健或其他服务。研究表明，为对价格敏感的消费者开发负担得起的产品可以帮助企业提高财务绩效。雷竞技手机版app3.
3.运营管理
美国的研究表明，选择具有社会责任感的供应商可以提高收入、销售增长和市场份额。4企业还应考虑业务连续性计划如何确保员工、客户和供应商在紧急情况下的安全运营。网络安全措施保护客户的个人信息也越来越重要。
4.公司管理及管治
透明和强大的治理系统可以促进整个组织的道德决策和长期思考。专注于在更长的时间内创造价值，可以拓宽公司的视野，超越季度收益。对长期商业战略的更多重视，可能会影响有关高管薪酬、纳税和实践、企业社会责任和慈善事业等方面的决策。将包容性增长作为短期和长期业务业绩的驱动因素，也可能使公司对更多的投资者更具吸引力。
在未来的工作中，研究院将继续探索通过促进包容性增长来提升企业价值的机会。我们将更深入地研究这些核心业务功能的包容性实践和企业绩效。目前的关键结论是:扩大全球经济活动，让更多的人参与其中，可能有利于长期增长和企业业绩。
