金融健康

我们的职场解决方案让员工有信心掌控自己的财务状况和未来。通过改善员工的财务状况,你可以从更高效的劳动力中受益。

当你的员工处于最佳状态时,你的企业也会如此

对企业更有利:不要让财务压力妨碍员工的最佳工作。随着干扰的减少,你的团队可以更有效率和更投入,帮助你的组织提高保留率和底线。

对员工更好:没有两个员工的财务需求是相同的。我们提供一系列解决方案,旨在满足您员工的不同需求,帮助他们实现财务目标。

充分利用员工现在和未来的财务状况

了解我们的定制解决方案和服务如何为您的员工提供管理财务的工具。

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发现如何定制的解决方案和服务为您的员工提供工具来管理他们的财务。

财务健康的推广看起来像什么

无缝的新员工培训。没有麻烦的维护。

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了解你的公司

我们深入了解您组织的目标,并与您现有的福利相结合。从那里,我们创建了一个定制的和全面的程序,包括:

  • 针对您的品牌和特定需求的数字门户
  • 财务健康课程日历和相关的沟通活动
  • 您与您的员工分享的材料,以提高对这一好处的认识和参与

02

发起|教育和驱动参与

我们通过以下方式教育您的员工并激励他们管理自己的财务:

  • 以员工为中心的沟通,展示项目的好处以及如何开始
  • 关于财务健康主题的数字和面对面教育,以推动行为改变
  • 为你的员工带来财务健康挑战
  • 支持公开招生和福利活动
  • 通过专门的摩根士丹利财务顾问或财务教练提供一对一的支持raybet炉石传说1这有助于员工迈出下一步

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持续参与|达到短期和长期财务目标

我们通过以下措施帮助您评估和解决员工的财务问题:

  • 获得量身定制的解决方案,使您的员工能够采取行动并利用最适合他们需求的资源
  • 沟通活动可以帮助减轻您的福利和健康团队的负担,以提高利用率
  • 关于敬业度指标和财务健康洞察的季度报告,以显示进展和有待改进的领域

授权给你的员工

我们很想谈谈。填好表格,团队成员很快就会联系你。