招聘人员在寻找什么?

展示你的足智多谋。

“我喜欢看到学生们主动联系现在在摩根士丹利工作的大学校友。raybet炉石传说这表明他们足智多谋，有主动性，是积极主动的人。你也可以问校友一些你可能不太愿意问招聘人员的问题。”

保持冷静，继续倾听。

“有一些小组练习是为了模拟在压力下解决问题。我们寻找的是在压力增加时仍能保持冷静的人。倾听团队成员的意见也很关键。领导才能固然重要，但同样重要的是，要表现出你能倾听他人，并在他们有道理的想法下支持他们。”

知道你想要什么，为什么想要。

“当你去某个业务部门面试时，要表现出你对摩根士丹利已经非常了解，也知道你在寻找什么样的人。raybet炉石传说走进去，做自我介绍，说说你认为自己能为摩根士丹利做什么，并告诉我们你为什么对这个业务部门感兴趣。”raybet炉石传说

进入杂草。

如果你正在尝试投资银行这样的业务，要对投资银行是什么有很好的理解。提示:这不仅仅是并购和ipo。在你面试之前，先了解一下这个行业的新人是做什么的——我们希望你从一开始就具备哪些技能，并让我们知道你拥有这些技能。

有自己的观点。

及时了解金融行业的最新动态。面试当天最好能知道新闻中是否有大规模的IPO或并购交易，如果有的话，准备好发表评论。

不要假装。

不要表现得过于热情。任何极端的热情都会让我觉得你太想给我留下好印象了。让自己舒服，有礼貌，有魅力。除了你的技能外，我们还试图评估你是否能通过“飞机测试”:你是否愿意长时间待在公司。

展示你有自己的生活。

学术上的成功固然重要，但工作之外的热情也同样重要。很高兴看到你能很好地管理你的时间，既能取得好成绩，又能过好生活。

一些额外的建议:

• 散发出活力和积极的态度。
• 永远专业着装。如果你不确定该穿什么，请随时问我们。
• 检查你的电子邮件和电话。这是我们联系你的方式。我们不发短信。
• 做好校园招聘过程的记录:你需要做什么，你需要去哪里。
• 尽量不要问我们的问题，你可以很容易地找到答案通过阅读我们的网站和营销材料。