我们的第四届多元文化创新实验室演示日以一种意想不到的方式将初创公司创始人与潜在投资者联系起来。
虽然第四届多元文化创新实验室演示日是在虚拟环境中举行的，我们的创业加速器的参与者为不同的企业家向潜在投资者推销他们的公司，但风险仍然非常真实。
正如副主席Thomas Nides在开幕词中所说，迄今为止，参与该实验室的公司总共筹集了超过4800万美元的额外资金。考虑到哈佛大学的录取门槛很高，这并不奇怪5个月的项目它为处于种子期到a轮融资阶段的公司创始人提供资源和途径，以帮助他们加快业务的增长，并在今天的推介活动中达到高潮。
卡拉•哈里斯摩根士丹raybet炉石传说利副主席兼实验室联合负责人，他表示:“今年我们的竞争非常激烈，有500多家公司参与竞争。其中9个高于其他的。我们很自豪地说，在实验室期间完成了两轮融资，都超额认购。”
尽管如此，投资者仍有大量潜在交易需要考虑，因为有14家公司的创始人向虚拟的投资者观众分别进行了6分钟的宣传，这些公司提供从数据分析、方便面到兽医远程医疗等各种服务。其中包括五家由我们的合作伙伴赞助的公司，赫斯特实验室和纽瓦克风险合作伙伴实验室，他们与摩根士丹利一样，希望建立一个由多样化企业家组成的社区。raybet炉石传说
“社会正义觉醒”
该实验室联合负责人Alice Vilma说:“我们于2017年成立了该实验室，以解决女性和多元文化企业家经历的万亿美元资金缺口，并成为解决方案的一部分。”“我们为女性和有色人种创立的科技公司和以科技为基础的公司提供传统上难以捉摸的东西:定制课程形式的内容;由摩根士丹利(Morgan Stanley)以现金形式出资;raybet炉石传说以及与我们全球专家和投资者网络的联系。”
今年，大流行带来了意想不到的挑战和机遇，乔治·弗洛伊德(George Floyd)去世后，人们重新关注种族正义与公平。“最近社会正义的觉醒正在改变投资者的行为，”维尔马说。“我们现在看到投资者做出了与女性和多元文化企业家接触的具体承诺。特别是随着社会正义运动的加速，我们看到风投对非裔美国人领导的初创公司的兴趣显著上升。”
宝贵的指导
一个这样的创业公司是SoHookd这是一个奖励平台，让企业能够为客户和员工提供一系列以健康为主题的体验和产品，从运动服装到健康食品再到自我护理产品。他们的客户包括健康保险公司和会员忠诚度平台，这些公司希望通过激励措施来吸引那些寻求新方式兑换里程和积分的消费者，以及那些利用SoHookd平台作为员工福利的雇主。雷竞技手机版app这是一个价值1250亿美元的行业，颠覆的时机已经成熟，创始人兼首席执行官B.J.威利·威廉姆斯表示，多元文化创新实验室为她提供了利用这一优势的工具。她说:“实验室是一次非凡的经历，帮助我们磨练了商业模式、销售策略和投资者宣传。”
Erica Plybeah，的创始人MedHaul是一个基于网络的市场，让医疗保健提供者能够根据患者的特殊需求为他们预订个性化的非紧急医疗运输，是她在实验室期间学到重要经验的另一位创始人。这在一定程度上要归功于她的摩根士丹利导师、该公司的国际首席raybet炉石传说信息官兼转型主管西格尔·扎米:“埃里卡拥有出色的商业模式，是一名出色的演讲者，但她想进一步改善她阐明自己商业计划的方式。我们研究了她的沟通策略，以及如何有效地与她的利益相关者(投资者、商业伙伴和人才)交流。我们还讨论了领导力，以及如何建立和增强她的团队。”
摩根斯坦利的力量raybet炉石传说
首席财务官Nicolas GuillenBaseCap分析该公司提供软件，帮助企业有效提高数据质量。他说，实验室帮助他的公司实现了重大转变。BaseCap由吉兰和他在摩根士丹利(Morgan Stanley)的同事史蒂夫raybet炉石传说•史密斯(Steve Smith)在2008年金融危机之后推出，最初是作为企业管理监管报告的一种方式。“但我们很快意识到，我们的理念适用于任何行业，从保险到医疗保健再到零售。”
但事实证明，将一个本质上成功的咨询业务转变为软件产品更为困难。然后发生了两件事:他们俩得到了一个大客户，他们被实验室录取了。“摩根士丹利的认可与我们获得的第一个客户(全球最大的资产管raybet炉石传说理公司之一)一起，开始吸引其他投资者，”吉兰说。
在这个项目中，吉伦找到了改变游戏规则的建议。“我们的沟通方式阻碍了我们筹集资金。我们问，‘嘿，你们的基金要求我们达到什么标准?“实验室团队告诉我们要改变框架，说‘嘿，我们给你一个机会。这是牵引力。这就是我们执行计划的方式。’当我们开始这么做时，一切都改变了。”
现在，吉兰说:“许多令人兴奋的事情正在发生，因为我们有一个至关重要的北极星要追随。”此外，他表示:“有摩根士丹利在我们的市值表中，有这么多投资者raybet炉石传说，确实给我们带来了很大的可信度和运营价值。这很重要。”
