这三名员工是历史上的黑人学院和大学的校友，他们正在通过我们新的摩根士丹利HBCU学者计划帮助公司支持下一代黑人学生。raybet炉石传说
对于阿丽塔·温菲尔德、小利昂·亨德森和马利克·迪奥普来说，家庭中只有一所历史黑人学院或大学的文凭是不够的。
温菲尔德，法律与合规部门董事总经理兼律所合规培训项目负责人，本科就读于斯佩尔曼学院和霍华德大学法学院;她嫁给了HBCU的校友(她丈夫毕业于莫尔豪斯学院)，女儿目前是斯佩尔曼学院的大三学生。迪奥普是金融机构投资银行覆盖集团的董事总经理，2000年毕业于莫尔豪斯学院，在宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得工商管理硕士学位，并与霍华德大学校友结婚。亨德森是财富管理部门的董事总经理，拥有霍华德大学的建筑学学位(他的女儿于2020年毕业于霍华德大学)，以及哈佛商学院的MBA学位。
这三个人都表示，就读HBCUs中的一所或多所的经历是一种变革性的，这种变革性的方式是他们在其他任何大学都无法想象的。HBCUs是在民权运动之前建立的，旨在为非裔美国人社区服务。温菲尔德说:“我的儿子上了哈佛大学，但当我的女儿被斯佩尔曼大学录取时，我实际上更兴奋。”“离开那里时，你会觉得自己真的可以征服世界。如果没有斯佩尔曼和霍华德，我就不会有今天的我。”
迪奥普补充说:“建立信心和自豪感——成为这一惊人遗产的一部分的自豪感——是这些学校的一个重点。作为一名黑人学生，你被推动和培养的方式，在任何其他机构都无法复制。”
扩大遗产
考虑到他们与HBCUs的深厚关系，这三人都参加了该公司的工作小组，帮助开发和监督该项目也就不足为奇了raybet炉石传说摩根士丹利HBCU学者项目．10月推出，通过新成立包容研究所，程序将为霍华德、莫尔豪斯和斯佩尔曼的合格学生提供全额奖学金。此外，它将支持职业技能和准备，帮助这些学生走上成功的终身道路。
作为初始投资，摩根士丹利将在未来四年为每所大学提供五raybet炉石传说项学术和基于需求的四年奖学金;到第四年，每年将增加一个新的班级，班级规模为60人。该奖学金将涵盖每学年的全部学费，面向所有学科和专业的学生开放。
考虑新的职业道路
亨德森的女儿选择了霍华德大学，而不是其他顶尖大学。他说，哈佛商学院的校友有一个实际的、以及情感上的原因:许多人在职业生涯中都与母校保持着联系。“我们中的许多人已经与HBCUs取得了联系，特别是在招聘毕业生加入我们的团队方面，所以我对该公司表示赞赏——我认为让我们参与这项倡议是一个很好的号召。”
此外，虽然奖学金没有任何附加条件——学生毕业后可以自由选择自己想从事的任何领域——但他们三人希望，该项目将为那些可能没有考虑过在金融行业从事职业的人，在摩根士丹利打开一个充满可能性的世界。raybet炉石传说
温菲尔德说:“为不了解我们行业的学生提供更多的机会是我非常兴奋的事情。”他指出，整个金融行业可以使用更多聪明有才华的黑人毕业生，就像那些将成为摩根士丹利HBCU学者项目一部分的人一样。raybet炉石传说亨德森说:“对我们来说，这是一个机会，可以招募更多多元化的候选人，让更多多元化的人对我们的行业感兴趣。我们的行业在许多不同领域都缺乏多样性。”
支持HBCU的使命
温菲尔德、迪奥普和亨德森也欢迎有机会支持学校本身，他们认为这些学校为黑人学生提供了一种独特的体验，这种体验在现在尤其能引起共鸣。温菲尔德说:“有和你一样的教授，真正关心你的成功，还有和你一样的学生，面对同样的挣扎和挑战，这是非常宝贵的。”
迪奥普指出:“每隔几年，就会出现这样一个问题:HBCUs是否仍然重要?我将强烈主张，他们在未来将发挥巨大作用。”
他和其他人致力于确保HBCUs的遗产通过他们的顾问角色得以延续。事实上，他们希望将学者项目扩大到更多的学校和学生。温菲尔德说:“只要我还在摩根士丹利，我就会在HBCU工作小组工作，不断raybet炉石传说思考如何吸引这些学生，如何让这个项目变得更大更好。”
