迈克•威尔逊

迈克·威尔逊(Mike Wilson)是摩根士丹利(Morgan Stanley)首席美国股票策略师兼首席投资官。raybet炉石传说作为首席投资官和全球投资委员会主席，Mike为机构和财富管理客户提供了独特的市场视角，利用一流的研究。1989年，他作为投资银行家开始了他在高盛的职业生涯。1995年至2012年，Mike在Morgan Stanley的机构股票部门担任多个职位，包括北美股票内容分发主管。raybet炉石传说2012年，他被任命为财富管理首席信息官。Mike持有密歇根大学的工商管理学士学位和西北大学凯洛格管理研究生院的工商管理硕士学位。

从中西部来到纽约，在摩根士丹利工作，对我的文化来说是一个巨大的改变。raybet炉石传说然而，我小时候经常搬家，所以在我的成长过程中，变化是很正常的。事实上，具有讽刺意味的是，25年后我还在这里。我在这里待了这么久，是因为公司允许我——甚至要求我——在我的职业生涯中做很多不同的事情。我做过投资银行家、推销员、交易员、策略师和产品经理。在同一家公司工作期间，我从事过六、七份截然不同的职业。

我不认为我在其他公司能享受到如此多样化和有趣的经历。raybet炉石传说摩根士丹利提供个人成长所需的责任和支持。因此，我能够发展我的技能。我在很短的时间内学会了如何成为一名交易员，并且在没有接受任何正式培训的情况下，我已经成为了一名出色的公众演说家。世界上真的没有比亲身实践经验更好的老师了。raybet炉石传说摩根士丹利愿意用自己的人才承担风险，并提供这些新的体验。我认为这是摩根士丹利的一个非常独特的特点，它帮助公司和员工茁壮成长。raybet炉石传说

多年来，我培养了很多年轻人，我为此感到非常自豪。花点时间指导年轻的专业人士可以让他们更有效率，但更重要的是，你可以改变他们的职业生涯和生活。

在这方面，我总是花时间向我身边的人解释每件事。他们应该得到一个解释，说明他们为什么要做这个任务和/或项目。如果他们了解自己的努力工作可能会对我们试图服务的客户产生的影响，他们就会更感激自己的努力工作。raybet炉石传说摩根士丹利直接受益于优秀的年轻人才。我们甚至从离开公司的人才中受益，因为他们中的许多人成为了非常成功的客户。当我与这些前同事相遇时，对我个人来说总是非常有益的。