新加坡的增加额瑞典、瑞士和硅谷

这个岛的一半洛杉矶赤道以北在东南亚有很多庆祝的令人羡慕的增长和繁荣的记录,因为它标志着独立50周年。

然而,新加坡也面临激烈的竞争,老龄化的劳动力,和金融阻力可能削弱其经济和市场收益,根据一对报告“50后新加坡”raybet炉石传说摩根士丹利(Morgan Stanley)的研究。

磨练自己的竞争优势,”新加坡将不得不超越政府人力资本的机构力量,“影片Tan说,东南亚摩根士丹利(Morgan Stanley)的经济学家。raybet炉石传说政策的重拳,可以借鉴欧洲国家的成功,如瑞典和芬兰,与他们的进步教育和劳工政策,或者瑞士和竞争成功的有针对性的医药和金融服务等行业,以及硅谷,分散的方法创造性的破坏。

通过编织更多的灵活性和活力在整个社会和经济结构,新加坡可以实现更大的生产力和创新需要在未来数十年。这反过来可以帮助定位新加坡公司更具有全球竞争力,说Hozefa Topiwalla,摩根士丹利的东南亚股票strategist-creating价值和固体对投资者的回报,同时添加一个增长故事的新篇章。raybet炉石传说

新加坡从英国前港转变成一个区域经济和金融强国一个了不起的成就,Tan说,特别是缺乏自然资源和内陆地区。

更引人注目的是,新加坡取得这不是通过自由放任政策和自由市场竞争,但通过细致的规划。政策制定者确定增长动力,赢得行业,和吸引关键公司核心产业;然后进化策略从劳动密集型转向知识型企业。

服务水平低下的行业,新加坡建立国有实体来填补空缺。短的劳动,它放松了移民增长的劳动力。新加坡也保存起来以备不时之需,拥有世界上最高的国家之一,政府的账户盈余。

结果很难反驳。50年来,实际GDP增长超过了世界其他国家的,而通货膨胀低于平均水平;capita-at人均国内生产总值56284美元,取得10%的复合年增长率,与美国和加拿大。

新加坡的时机没有公式,没有副作用。繁荣时代已经恶化的不平等,在一定程度上推高了资产价值和成本现在威胁到它的竞争力作为区域枢纽。人口老龄化,世界上出生率最低的国家之一,并于2010年取缔移民导致了劳动力短缺。

与此同时,由于近期全球宽松货币过剩,新加坡进口大量的债务水平,使政府、企业和日常新加坡人更容易受到利率上升和全球资金流动的变化。

为了应对这些挑战,新加坡需要关注提高生产力,谭说。“有趣的是,新加坡的劳动生产率水平低于其他经济体出现类似的人均国内生产总值,如北欧经济体。”

尽管传统的北欧国家描述为一个慷慨的福利国家与强大的社会安全网,挪威,芬兰,瑞典和丹麦也兜售低失业率,高劳动参与率、强大的生产力,和令人印象深刻的竞争力排名,谭说。他们也做到了这一点,尽管自1965年以来每年的人口增长远低于1%,同期相比,新加坡的2.7%。

新加坡可以达到类似的结果,摩根士丹利(Morgan Stanley)的全球经济学raybet炉石传说家认为,通过有针对性的教育和劳动力计划。芬兰,例如,设置酒吧全球教育质量,与高学历高收入的老师,班级规模小,有限的标准化考试,专注于创新和协作。新加坡,另一方面,产生学生定期最高排名在国际标准化测试,然而经常哀叹他们缺乏创造力。

北欧国家也关注保持他们有限的劳动力积极通过程序,提高和改善工人的技能,鼓励失业者重新加入劳动力,减少那些没有的好处。他们鼓励工作成人继续教育和技能培训是全球化和不断变化的技术有所准备。这些努力有助于提高生产力的小,但强大的劳动力。

新加坡瑞士提供了另一个点的比较,自己的主要经验教训。积极利用外界的创业精神,与它的许多最成功的公司最初成立。作为一个国家所产生的巨额流动智力property-filing人均专利超过任何其他国家,除了日本。它拥有一些世界上最好的大学和研究所,和训练有素的专业人员关注增值产品和服务。

与此同时,硅谷的难以捉摸的创业模式。特立独行的精神思想,变革中断,持续改造,已婚,有一种顺其自然的方法,避开官僚竖井的非正统的协作和联系远非新加坡喜欢因循守旧的10年期主计划。

可以肯定的是,50年的惊人的经济增长并不没有的创业精神和创造力。新加坡经济工程师已经超过了他们的适应能力和不断变化的市场中保持敏捷。他们已经开始执行最新的自上而下的政策改革教育,振兴劳动力,促进科技企业和投资。

“政府意识到它不能制造企业家、“Topiwalla说,“但它可以允许创造环境和条件,鼓励和促进创业。”

特别是,新加坡已经开始重建资金和强大的政府公司更多的国际关注。这些所谓的GLCs,长一个司机的新加坡的市场表现,可以追求国际并购,或特定业务分拆为更灵活的球员,其他选项。这些举措可以解锁价值和为全球增长创造新的路径。

然而,核心问题可能的边界之外任何蓝图。摩根士丹利raybet炉石传说的谭说:“冒险的意愿在社会也许仍然需要进一步培养削弱社会知觉与跨国公司最理想的工作,鼓励更多潜在的企业家,企业家和培养一个更好的支持系统社区。”

在这种情况下,新加坡现在面临的挑战可能就是它需要重塑再次。

更多的raybet炉石传说摩根士丹利(Morgan Stanley)的研究在新加坡,其挑战和前景,问问你的摩根士丹利(Morgan Stanley)或代表raybet炉石传说财务顾问完整的报道,“50后新加坡:量子飞跃之后什么?”(June 24, 2015) and “Singapore After 50: Journey From Job Creation to Value Creation” (Jun 25, 2015). Plus, more of our latestraybet01。