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  • 研究
  • 2020年7月29日

“在家工作”对投资者有什么好处

在家工作最初是对COVID-19的短期应对,但这一趋势可能会持续下去,对社会、商业和市场产生影响。

raybet12在美国,大约一半的上班族都是在厨房的桌子上、空闲的卧室里和家庭办公室里打卡上班。然而,最初预期的短期反应可能成为新的现实,对消费者支出、人力资本和房地产以及其他经济领域产生广泛影响。雷竞技手机版app

美国股票策略师亚当•维尔加达莫(Adam Virgadamo)表示:“各行各业在员工重返办公室的方式和时间方面各不相同,但总的来说,我们认为这项实验相对成功。这意味着,在确定可行的疫苗后,向远程工作的转变可能会持续很久。”

与最近的一份报告相呼应审视新冠肺炎时期的生活在美国,摩根raybet炉石传说士丹利美国经济研究团队评估了约750个职业在家工作的可行性。他们的分析表明,近期内约有40%的美国工人将继续在家工作(WFH),高于新冠疫情前的7%,这一比例可能会稳定在不同的水平,这取决于接种疫苗的时间以及消费者和企业的风险规避程度。雷竞技手机版app

超过50%的美国人在COVID-19期间在家工作

资料来源:摩根士丹利研究公司Alpharaybet炉石传说Wise

我们经济学家的基本预测假设疫苗在2021年第二季度唾手可得,假设30%的美国工人将在未来三到五年内继续在家打卡,是美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)在新冠疫情前估计的15%的两倍。

维尔加达莫说:“在家工作的转变正在创造一种新常态,它正在重塑工作场所、消费者行为、消费模式、生产力等。”雷竞技手机版app“最终,这些转变可能对经济和股市产生更长期的积极影响。”

50%的非自雇劳动力可能会在家工作

资料来源:摩根士raybet炉石传说丹利研究

把权力套装换成运动服

任何在家工作的人都可以证明,不用每天通勤改变了消费模式。他们不再经常购买办公服装、干洗衣物,工作午餐下午的提神活动被在家用餐和运动休闲所取代。

“当我们在家工作(不包括医疗保健)时,支出趋势与退休后的情况相似,”他说Ellen Zentner,美国首席经济学家.“如果更高的居家时间安排得以维持,我们预计服装、食品和交通将发生重大转变。”

也就是说,更多的人在家工作也意味着更多的在家购物——对电子商务企业有利——对仓储、物流和支付等行业也会产生连带影响。

raybet炉石传说摩根士丹利研究公司将2020年和2021年美国电子商务预测都上调了约10%

资料来源:公司数据,摩根士丹利研究raybet炉石传说

质疑商业地产的未来

商业房地产市场也将受到WFH趋势的重大影响,因为随着时间的推移,对空间的需求下降可能会拖累吸收率,即在一定时期内出租或出售可用空间的比率。美国房地产投资信托基金股票和商业房地产债务研究团队的负责人理查德·希尔说:“办公室工作人员和面对面会议的减少将意味着非住宅建筑、酒店入住率、商务旅行和企业餐厅使用率的降低。”

基于四种COVID-19情景的主要经济变量

增量办公室员工WFH
5% 10% 15% 20%
美国办公室职位(000个) 27426年 27426年 27426年 27426年
新办公室工作WFH 1371 .30 2742 .59 4113 .89 5485 .18
每个员工损失的办公空间 One hundred. One hundred. One hundred. One hundred.
丢失的办公室需求广场。英尺(000年代) 137130年 274259年 411389年 548518年
目前美国办公室存货 3938324年 3938324年 3938324年 3938324年
办公室需求损失百分比 3% 7% 10% 14%
目前美国办公室空缺 12% 12% 12% 12%
WFH的潜在空缺 16% 19% 23% 26%
来源,劳工统计局,摩根士丹raybet炉石传说利研究估计

然而,随着越来越多的人在市中心以外的地方寻找住房,郊区住宅建设可能会上升。因此,独户租赁REITs和银行可能会看到住宅抵押贷款需求带来的利好。汽车需求可能也会出现惊人的增长,快递服务公司也可能会因为向人口密度较低的地区递送包裹而收取更高的费用。

人力资本的新潜力

然而,WFH对整体劳动力市场的影响最终可能是积极的。在其他潜在的好处中,“更持久的WFH安排为先前离开劳动力市场的个人打开了重新进入并找到生产性就业的大门,”Zentner说。这包括残疾人,他们在劳动力市场的参与度历来较低。

此外,通过减少通勤时间和增加更灵活的工作安排,WFH可能会改变职场父母的游戏规则。美国进步中心(Center for American Progress)的研究发现,较高的育儿成本使孩子不满5岁的母亲的就业率下降了13%,仅这一因素就解释了女性劳动力参与率下降的约三分之一。

WFH究竟是有助于还是阻碍了员工的整体工作效率,目前尚无定论。然而,在行业层面,摩根士丹利研究分析师已经看到了更广泛和加速采用raybet炉石传说提高生产力的技术,包括云计算、协作工具、自动化、数据和分析。

了解更多摩根士丹利raybet炉石传说信息研究有关COVID-19和美国经济和市场前景的信息,请咨询您的摩根士丹利代表或客户raybet炉石传说财务顾问查看报告全文:《新冠疫情后的生活》(2020年6月21日)和《新冠疫情后的生活新主题》(2020年6月21日)。另外,更多的的想法来自摩根士raybet炉石传说丹利的思想领袖。