今年8月，我国庆祝了具有里程碑意义的妇女平等日，标志着第19条修正案通过100周年。我们向那些为争取投票权而奋斗的女性致敬，也向那些为争取投票权而奋斗数十年的女性致敬。我们向那些以实现男女平等为毕生使命的先驱们致敬。
我们陶醉于目前所取得的进步。
当我们回顾我们在争取妇女平等的斗争中所取得的成就时，我们也必须展望仍然摆在面前的工作。女性领导国家、公司和强大的社会运动。我们是一支经济力量，拥有美国47%的劳动力和32%的私人财富。1根据最近的统计数据(尽管是在新冠疫情之前)，女性拥有超过1160万家美国企业，创造了1.7万亿美元的销售额，雇佣了900万人。2根据最近的一项研究麦肯锡的报告，我戏剧性的人口结构和文化变化使女性成为“财富的新面孔”。在未来的几十年里，女性将成为储蓄和投资的决策者。
尽管取得了这些成就，前景乐观，但今天，女性还没有实现完全的经济平等。平均而言，美国女性的收入是男性同事的80%。有色人种女性面临着更大的工资差距。3.在储蓄和投资、理财信心和理财素养方面，女性也落后于男性。
金融平等的解决之道在于金融赋权。
在摩根raybet炉石传说士丹利，我们明白，金融赋权的路径不仅仅是不同为女人，也不一样在女性。认识到相互关系的复杂性，我们很自豪能够为充满活力和多样化的女性客户和社区提供支持:刚开始职业生涯的女性、女企业家、有色人种女性、单身女性、赡养不断壮大的家庭或年迈父母的女性、展望退休的女性、已经退休的女性、为第二套房子存钱的女性以及第一代女大学生等等。
这也是我们最近推出新产品的原因没有限制的女人，这是一项前瞻性的计划，汇集了我们丰富的经验，为不同背景、人生阶段和财务目标的女性提供支持，包括三个主要支柱:
- 客户:为女性客户提供教育和专业指导，帮助她们实现财务安全和独立。raybet炉石传说摩根士丹利广泛的研究和一对一的客户关系使我们开发了一系列有针对性的项目、方法和解决方案，以满足女性的需求。我们确实写了一本关于建立金融稳定和积累财富的书，为我们的客户提供他们做出合理金融决策所需的支持和信心。
- 社区:为我们所服务的社区的妇女创造获得金融赋权资源的途径。为了支持下一代女性，我们与美国女童子军(Girl Scouts of America)合作，在早期传授有价值的金融课程，从年轻时开始为关键的金融教育奠定基础。
- 职业:支持工作场所的公平，并制定计划，鼓励年轻女性人才的稳定输送。在摩根士丹利，我raybet炉石传说们认识到实现女性的财务平等从我们开始，我们努力确保赋予我们最宝贵的资产:我们的员工权力。我们提供一系列业务发展和职业提升经验，帮助女性加速发展并取得卓越成就。我们通过与制造商．我们与催化剂创造适合女性的空间。我们仍然致力于确保我们的女性员工和即将到来的人才感受到支持、充实和勇气，以掌握自己的职业命运。
raybet炉石传说摩根士丹利始终致力于为所有人提供金融赋权。作为我们承诺的一部分，我们在女性所在的地方与她们见面，并帮助她们去她们想去的地方。
