每年夏天，我们都会欢迎超过1000名暑期和全职分析师及助理来摩根士丹利探索金融服务事业。raybet炉石传说作为人力资源团队的一员和多元化与包容部门的负责人，我经常在新员工入职的第一天见到他们，他们给我留下了深刻的印象。他们散发着活力和好奇心，以及我们经常与千禧一代联系在一起的强烈的价值观和使命感。
他们的观点提醒我们，在努力使摩根士丹利成为一个拥有多种背景和经验的人都愿意工作的地方时，要保持警惕。raybet炉石传说作为多元化与包容的全球负责人，我是一名黑人女性和移民，我对确保我们的文化为各种各样的人创造个人和职业发展的空间非常感兴趣。实现这一目标是我们公司的核心价值观和业务战略的内在要求。
为什么我们要在多样性雷竞技电竞专家和包容性上做我们所做的
隐含在我们的核心价值做正确的事我们每个人都有责任和能力去创造我们想要生活的社会。这意味着要建立这样一个组织，在这个组织中，各种性别、种族、性取向和能力的人都可以为我们企业的成功做出贡献，我们的商业环境也有助于他们的成功。
我们致力于支持全球历史上代表性不足的群体的职业生涯，投资于组织变革和一系列强有力的项目，帮助招聘和发展一个充满活力的人才基础。
建立一个多元化和包容性的组织不仅是正确的做法，而且是商业上明智的做法。越来越多的证据表明，多元化的企业比同类企业表现更好。例如，摩根士丹利的可持续发raybet炉石传说展研究和全球定量研究团队收集并分析了来自世界各地的数据，创建了一个专有的性别多样性框架，根据相关指标对公司进行排名。他们将该框架应用于全球1600多只股票，发现性别更多样化的公司提供类似的回报，但波动性更低。[1]
迄今进展
在过去的五年里，我们实习班的组成变得更加多样化。在我们2018年美国夏季分析师和助理课程中，56%的参与者来自不同种族，43%的参与者是女性。
我们在更高级别也取得了进展，2017年女性董事总经理的比例达到19%，较2012年的14%稳步增长。
我们进步的核心是从公司高层开始的承诺。我们通过年度业务部门多元化评估来对自己负责，业务主管和人力资源主管根据多元化和包容性目标评估进展情况，并确定我们做得好的领域以及我们有机会改进的领域。
我们有几个项目来吸引来自代表性不足群体的潜在员工，比如早期的见解,新生提升计划以及机构证券集团(ISG)和财富管理部门的二年级实习项目。这些课程和其他课程不断使我们更接近反映我们所从事业务的世界的劳动力。
对于摩根士丹利的全职员工，我raybet炉石传说们提供了许多项目，帮助不同的人才获得成功。例子包括针对黑人和西班牙裔执行董事和副总裁的领导人参与和发展计划，以及针对女性的发展系列和白金计划。通过Pride & Ally员工网络，我们为处于职业生涯早期的LGBT+员工提供了与高级管理人员接触的机会。最后，由该公司机构证券业务部门发起的ISG Connects和财富管理冠军计划(Champions Program in Wealth Management)等项目，通过与资深导师的关系，帮助全球数百名极具潜力的同事掌握了自己的职业生涯。
移动指针
尽管我们取得了成功，但进步很少像我们希望的那样快;当我与新的分析师交谈时，我发现自己仍然在想，‘我们能够而且必须做得更好。“然而，我可以自豪地说，我们走在正确的道路上。通过参与倡议，例如CEO多样性和包容性行动而且Catalyst首席执行官变革冠军例如，我们的董事长兼首席执行官詹姆斯·戈尔曼(James Gorman)承诺，我们将致力于通过加强我们的多元化人才渠道，继续通过人才数据分析来衡量和跟踪我们的进展，积极促进对同事的指导和赞助，并分享最佳实践，从而帮助加快进展。通过继续调整我们的战略，以解决仍然存在挑战的领域，我们将建立一种文化，让我们所有的员工都能获得进步和发展所需的工具和支持。
[1] //m.stc-vega.com/ideas/gender-diversity-investor-guide。过去的表现并不能保证将来的结果。
关于Susan Reid
苏珊·里德，摩根士丹利多元化和包容性全球主管，在金融服务、电信和高等教育等广泛行业拥有20年的人力资源经验。raybet炉石传说苏珊于2008年加入摩根士raybet炉石传说丹利，担任人力资源业务合伙人，支持投资管理部门。在加入摩根士丹利之前，苏珊曾在多家raybet炉石传说公司担任多个职位，包括人力资源业务合伙人、Marsh and McLennan公司校园招聘和多元化主管、Bell Atlantic校园招聘和多元化主管、RR Donnelley金融服务部门招聘主管和纽约大学招聘主管。在转到人力资源部之前，苏珊是纽约大学学生服务部的助理主任，在那里她开发并领导了一些项目，以保留和提高学术上有天赋的有色人种学生。
苏珊是摩根士丹利基金会和Storefront Academy的董事会raybet炉石传说成员，Storefront Academy是一所位于纽约哈莱姆的免费私立学前班到8年级学校，她也是行政领导委员会的成员。
苏珊拥有纽约大学经济学和政治学学位，现居纽约哈莱姆区。
