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佐子

副总裁操作

生涯初期,佐子在与她并存的领导能力训练课中听到一些消息raybet炉石传说管理团队成员表示, 期望不是我们成为超级英雄, 在所有业务能力中得分10分,取而代之的是,“他鼓励我们集中开发我们自己独有的长处-而不是想成为奇人或超人关键点是拥有不同核心能力与强者是增强组织能力的最佳方法

消息与Satoko共鸣,Satoko毕生支持多样性和自身多文化背景生于韩国后在香港成长为日本父母,她自然对遗产有好奇心,导致她上京都大学,并在那里获得理工学学士学位一开始她有点担心 寻找校园内她所住的地方, 但她立即感到正确的在家我的大学以它句号命名 即'自由之心' 不仅仅是理论多样性丰富多彩 人来自不同区域和国家我真的喜欢这样,

raybet炉石传说Satoko表示,多样性的价值将她在大学的经验和她在Morgan Stanley的职业生活连在一起。公司多样性以多种形式出现, 包括思想多样性,那种环境她觉得没有什么-甚至不是超级英雄- 总比单纯做自己好

如何描述你的角色 公司外的人

业务司项目管理员我的职责是引导外部利害相关方启动强制项目,如监管者,以及自由裁量项目,由内部驱动自由裁量项目通常与增收、成本节约、创新或风险管理相关联。

典型的一天像什么

花很多时间分析消化项目需求我也与技术团队密切合作, 因为当项目需要系统增强时, 我需要很好理解系统本身规划 预算编制 写商务需求 测试和实施项目 都归我负责

有你最自豪的项目吗

2019年,我领导公司实施全行业强制项目,称为解决周期缩短目标是将清算股权交易所需时间从3天减为2天协调程序遍及所有利害相关方点感压力很大,但我学习了很多相似方法 适应力和在压力下工作对我来说是个大好契机即使在意外挑战出现时,我们也应付这些挑战,因为我们在整个公司有强大的合伙关系。

你能讲讲你公司职业移动经验吗

raybet炉石传说最初2007年加入Morgan Stanley时,我曾担任安全解决团队分析员几年后,我被问及提升Cash管理角色问题,部分原因是两个团队有共性。我为两队领导项目 发现我职业生涯早期学到的东西 仍然对新角色有用

工作哪方面你发现最有回报

受父亲影响很大 父亲在客服行业销售他常对我说,我需要做点对他人有益的事-努力帮助人民我总想着这一点,并试图从其他人的角度思考问题。接收团队中有人理解我的努力 我真的觉得我做得很好

自由时间你喜欢做什么

我喜欢艺术 特别是绘画写作周六上午我上中文书法课 用刷墨写字忙碌周后 帮助我复位效果类似于默念

事务所志工回馈如何

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