raybet炉石传说
配置文件

纳温杜卡图波拉

raybet炉石传说摩根斯坦利投资管理全球可持续性主管

导 言

Navidu Katugampola研究剑桥大学自然科学时,raybet炉石传说摩根斯坦利伦敦办事处2003年暑期实习导致银行一年后全时提供工作,使他走上向投资者提供方式支持全世界可持续生态友好项目的道路。

Katugampola不是算术动作,他的家人来自斯里兰卡,生于英国,在沙特阿拉伯利雅得长大,10岁回伦敦求学raybet炉石传说现任摩根斯坦利投资管理固定收入和流动性持续投资主管角色从他在公司15年中持有的一系列职位演进,主要是在债务资本市场集团中。

表示他如何分解事务所多项工作, 每人都为他提供新技能集与洞察力。

卡图波拉曾任绿色可持续性债券主管和主权超国家机构原创主管,曾帮助为世界银行集团国际金融公司搭建多项突破性交易,包括10亿美元的绿色债券,当时最大这类债券法兰西共和70亿欧元交易,当时最大单发绿债券,卡图波拉认为分水岭并催化以可持续金融为中心创建生态圈

raybet炉石传说由Morgan Stanley投资管理固定收入变换团队积极管理机构资本和高净值投资者。i完全享受我角色帮助发行者带绿色债券上市, 工作方程供方,

更多访问Katugampola

律所新角色中你期望什么

投资管理固定收入和流动性内,我们是一个积极的基金管理者,这意味着我们各种基金和组合极有机会应用可持续投资原则为客户服务

raybet炉石传说上任摩根斯坦利时,你建议客户通过发行绿色可持续性债券在资本市场筹集资金。绿色债券市场在过去十年中如何发展

刚开始实践时 绿色债券在很大程度上是零售驱动产品市场相对小,侧重于气候变化项目,如可再生能源自那以来,我们设法把发行者基础从开发银行扩大到公司发行者、金融公司-包括raybet炉石传说甚至是君主制,覆盖范围广得多的主题并不仅仅是可再生能源和气候变化, 而是住房、教育、医疗-各种事物开发工具公司思考可持续性目标 并尝试定义投资者使用资本支持目标的方式

如何对可持续投资产生兴趣

生态环境是我剑桥学术研究的一部分

诚然,从与开发银行聊天中, 因为他们所做的大量都集中在可持续发展上, 我们意识到有了一个契机, 并开始听到机构投资者和零售投资者对支持开发银行在可持续性领域所资助的同类项目的兴趣不断提高

raybet炉石传说Morgan Stanley十多年来一直致力于此这一切是怎么实现的

raybet炉石传说起始点是现有Morgan Stanley应用平台

全球可持续金融集团已经遍历机构投资者并发现那些提供以可持续性为重点的资金者,它有平台上那些面向我们财富管理顾问及其客户使用的资金。

并尝试与其中一些人接触,raybet炉石传说Morgan Stanley还和大型金融管理者有强大的机构关系,因此我们能够理解他们将可持续性考量纳入其投资的方法。帮助设计绿色债券 市场实际有兴趣购买raybet炉石传说Morgan Stanley全球可持续金融集团于2009年创建,广泛驱动公司可持续性策略并代表对可持续金融领导的长期承诺raybet炉石传说创建出一个超强基础 遍及摩根斯坦利实战创新执行 与可持续金融相关

与发行商和投资者围绕绿色和可持续性债券合作的经验,加投资管理固定收入和流动性主动组合管理方法

最令人高兴的事情是什么 你的工作 可持续投资领域到目前为止

至今为止,我要说,在我绿色和可持续性债券方面的工作上,最令人高兴的事情是首次会见公司主管并看到他们意识到组织内有东西可供市场使用。每一个组织都独一无二你意识到他们有独特的销售点点 可能他们没有得到信用 从自身可持续性创举看

持续能力作为资产管理者投资理念的一部分已经深入扎根,越来越多的公司一直在自想, “嗯,我们想做点什么,但我们不确定如何操作。”所以帮助公司导航是令人愉快的帮助拓展固定收入和流动性企业 并巩固我们作为深思熟虑的可持续投资专家领袖的地位

除为投资管理固定收入和流动性企业制定全球可持续性战略外,你还要承担哪些其他职责?

除战略工作外,我还将合作建设英才中心,制作思想领导能力研究探索环境、社会治理分析和整合商业案例,确定与外部客户进一步接触的机会,并倡导固定收入和流动性内新的可持续投资产品

最难处理的部分是什么

试图保持一切之上, 因为这空间正在快速进化可持续投资需求剧增,客户越来越关注更广泛的可持续性议程,不仅关注气候变化,还关注其他环境和社会挑战。这使得监管者更加关注并努力提高可持续性标准一致性同时,从供方看,绿债券总发行量现已超过1万亿美元, 我们已经看到范围更广的发行者 遍及各种行业和地理市场

挑战性部分也是最令人兴奋的部分向像我这样的人和像我们这样的机构提供契机 帮助客户游览全景并实现他们的可持续投资目标

raybet炉石传说你整个生涯都花在摩根斯坦利事务所有什么问题你发现有吸引力

小到可以创业, 启发你思考超出日常作业范围 并思考你还能做些什么团队化已经足够,你可以利用组织内广泛的知识网络仍然足够大 你拥有全权

关于我的工作我喜欢的是各种客户 和题目我谈论 任何特定周

对我来说,从来没有理由去别处我有机会在这里探索我热衷的东西, 并大有回报做一份工作 不仅享受,而且深信, 它给你巨大的动机 继续做它 并保持你所能做

raybet炉石传说获取职业启动 摩根斯坦利