玛雅潘:我总是一个人真的想从头开始构建自己的东西。
卡拉·哈里斯:这是玛雅潘,他开办了自己的第一家公司只有8岁。今天访问和机会,我们会听到玛雅,之后,从她的导师,菲利斯纽豪斯,和伊莎贝尔Freidheim:两位女士的头条替代传统的IPO过程。
伊莎贝尔Freidhiem:真的开始,在其核心,将女性的表是一个真正的经济机会,这就是一直滞后。
菲利斯纽豪斯:女性倾向于founder-itis。我们有这个东西叫founder-itis。
卡拉·哈里斯:欢迎访问和机会,我是你的主人卡拉·哈里斯。我们讲述的故事个人努力推动变化在他们的社区。我们想为我们的听众提供上下文对种族不平等的具体例子,分享想法和机会正在访问真正的每天。
在今天的节目中,我们观察特殊目的收购公司或特定目标,为成长中的企业提供一个替代的资金来源。我和菲利斯纽豪斯和伊莎贝尔Freidheim,谁创造了雅典娜技术收购公司,第一个SPAC完全由女性领导。但首先,我们会听到从菲利斯的学员玛雅潘,玛雅人的思想的创始人兼首席执行官,她的商业旅程和达到回帮助别人的重要性。
玛雅:我四岁的时候,我爸爸教我拆开电脑,再重新组装。
卡拉·哈里斯:玛雅一直是多才多艺的驱动,就像许多黑人女性企业主,在美国增长最快的群体的企业家。但玛雅也是独特的,尤其是在早期的她开始。
玛雅:然后我建立了我的第一个网站当我十岁的时候在HTML。我自己编码。
卡拉·哈里斯:玛雅开始她的第一个业务只有8岁,称为玛雅的想法的时装公司。
玛雅潘:我真的只是把我对自然世界的热情,对艺术和设计和创业精神和结合到自己创业。
玛雅:我想真的能够帮助改变我们做事的方式,帮助重塑某些行业。
卡拉·哈里斯:玛雅的钩慢时尚,认为道德和环保服装制造业可能导致持久的产品,最终每个人都受益。
玛雅潘:我开始一次,可持续时尚并不是一个主流话题,但仍然有一个口袋可持续地想购物的消费者,甚至通过他们的衣柜。雷竞技手机版app所以我不得不同时,你知道的,我的公司介绍给这些消费者和教育消费者,他们甚至还没有意识到时尚行业的影响。雷竞技手机版app
卡拉·哈里斯:玛雅的业务增长,她开始寻找投资者。
玛雅潘:所以与投资者的沟通,这对我来说绝对是一个进化,因为我花了很多时间关注如何与消费者沟通基础,然后我基本上已经完全转变心态进入一个VC的头脑,进入心灵的天使投资人,算出,你知道,真的是他们正在寻找,因为你知道,他们不只是想买一个最终产品的人。雷竞技手机版app他们试图创造投资的影响,最终,你知道的,得到的,你知道,与你成为合作伙伴。
卡拉·哈里斯:找到合适的伴侣是很困难的对于一个年轻的企业家,和一位黑人妇女更是如此。截至2020年12月,仅有93名黑人女性获得了100万美元或更多的资金为他们的业务。
玛雅:这真的是反射周围的数字如何,黑人女性在商界很资金不足。这是一个我生活的现实。尽管我的公司是多么的成功,仍然一直很难有合适的人来和你想投资于你。这绝对是我个人面临的问题,但我还是,真的看着那些资金和替代方法也寻找资金来源,真正感兴趣的是绿化投资组合,可以这么说,真的想要专注于多元化的投资组合的企业家和他们投资的公司,不仅因为它是正确的,因为它打开了很多不同的门和机会。
玛雅潘:创建金融平等是很重要对于很多我的目标的努力回馈社区,能够达到,专注于解决那些类似金融缺口和金融存在的分歧。
卡拉·哈里斯:这是一个思想由玛雅的导师菲利斯共享,网络安全的先驱和SPAC的第一位黑人女性首席执行官。拥有超过20年的兵役,菲利斯打破壁垒并不陌生。她只是想要其他女人有同样的感觉。
所以,在2017年,她开始与另一个项目叫做ShoulderUp边界推杆式:获奖女演员维奥拉·戴维斯。
这个程序的一部分包括辅导,就像菲利斯与玛雅。
玛雅潘:菲利斯的人确实使用经验,体现,人才回顾和帮助别人,尤其是其他年轻人在同一空间。有一个首字母缩写,她说被称为民国. .所以基本上R是资源。O是机会。C是连接。你必须继续塑造下一代的行业。
玛雅潘:对我来说,真正的成功的定义不仅是实现自己的目标,但是实现和帮助别人实现他们的目标,你知道,真正体现,我们真的跟心态,你知道,到达后,你知道,用你的经验,你的专业技能和知识来帮助那些旅程产生影响,因为它是值得这样做。
卡拉·哈里斯:当企业像玛雅的需要投资者,他们有一个范围的选择,但即使有选项,女性和企业主的颜色往往难以获得合作伙伴。菲利斯纽豪斯和她的搭档伊莎贝尔Freidheim打击这个问题通过创建雅典娜,第一个与一个完全SPAC女董事会。
我坐下来和他们,看看他们计划图表发布2021年3月以来的课程。
卡拉·哈里斯:菲利斯,首先,我想祝贺你成为美国历史上第一位黑人SPAC的女性首席执行官。在我继续之前,这对你意味着什么呢?
菲利斯纽豪斯:你知道,卡拉,当我们——伊莎贝尔和我第一次聚在一起,我们做了研究和实现没有女人领导特定目标的颜色。你知道没有真的很多女性在特定目标的女性色彩。然后我们还发现只有被21岁女性在任何交易所上市公司,也从来没有一个女人的颜色。所以对我来说,这不仅仅是改变游戏,但它是更多关于改变行业而不是唯一和最后一个。作为我们的副总裁卡玛拉·哈里斯说:“我不会是最后一个,”——这就是我们真正的感受了。对我来说,这是一种深深的责任权利和成功SPAC颜色因为我们希望更多的女性进入太空。
卡拉·哈里斯:好,现在,伊莎贝尔,你从雷曼兄弟(Lehman Brothers)然后景顺在伦敦的私人股本基金。所以如何基金会筹资制度影响你的路径,然后在告诉我们一个SPAC到底是什么?因为在我们前进的谈话之前,我想确保我们的听众,我们公平竞争,这样每个人都知道什么是SPAC真的。
伊莎贝尔Freidheim:谢谢你,卡拉。金融行业我的背景让我看到,有一个机会在业务的创始人,我们知道和公司上市意愿,但选择一个稍微不同的路径,就是让我来组装。但是为什么女人这么特殊呢?真的开始,在其核心,将女性的表是一个真正的经济机会,这就是一直滞后。你看起来在80年代,高收益的杠杆收购,然后在90年代繁荣和对冲基金和科技成立公司,风险投资,我可以告诉你,我在这个行业,很少有女性发现公司,仍然到今天,只有百分之三的风险资本→女性,所以女性色彩更少。我不想看到历史重演。我想创建一个女性的机会来在过程的早期的表是一种新的金融产品,我们可能会看到,我们会看到有持久力。回答你的问题,什么是SPAC ?这个工具将筹集资金替代IPO的公司上市。和一个企业家有几个原因已经成立了一个公司可能想要通过SPAC他或她的公司上市。 One is that it's a much, much faster process. So you can get it done in a matter of a couple of months as opposed to seven months to a year, as long as it can take to make an IPO happen.
卡拉·哈里斯:现在,你已经开始公司。让我们谈谈你的经验我将称之为传统的融资路径,即。你已经提到,伊莎贝尔,围绕提高VC美元或提高私人资金。谈谈你的经验。我们将从你开始菲利斯,你开始变得极端的解决方案。
菲利斯:卡拉,我的背景。所以我们需要谈论吵架了SPAC男孩俱乐部,一种方式是将这样的人在我的背景,我没有私人股本。我没有走出这个世界,没有投资银行。我离开了美国军队。20两年运行一个网络间谍命令五角大楼,从头开始一个公司从创业公司超过十亿,从来没有在私人股本,根本没有capital partners。然后现在运行SPAC伊莎贝尔。所以,完全不是你所看到的在这里的传统角色是SPAC。我被问到这个问题。嗯,什么使你做SPAC当你没有把公司通过SPAC吗?非常有战略的原因。 I can tell you now from this side, it would be very difficult for those SPAC pursuers to come to me in the way that I was before, because now I understand more on the other side of SPACs.
卡拉·哈里斯:一定要告诉,菲利斯,告诉。所以他们的方法是什么,你会说,“好,射击,我不妨这样做我自己?”,现在,你小心,不要做当你考虑在硬币的另一面吗?
菲利斯:卡拉,我就告诉你的一件事是一个岔道,我会对我说当大多数特定目标是追求,他们已经没有人在餐桌上,有专业知识,了解业务的水平。所以我们交谈很多特定目标,说,“你了解网络?”——“好吧,我们真的不知道很多关于网络,但是…”,你知道,这是一个大问题,因为你知道,你会认为你将市场与某人,他们不懂你的业务,不懂增长,不懂真正的障碍和障碍,网络公司。所以对我来说,这是一个拨回去的时刻说拨回去,这些特定目标是真正了解。有什么更好的方法去做,去寻找合伙人伊莎贝尔一样,好,(笑),我们的教练,我们一路上互相指导,真的带来了价值理解SPAC可能意味着在下一次迭代的极端的解决方案。
卡拉·哈里斯:好吧,我告诉你一个有趣的剧本。那就是有人会说,对于一些人来说,特定目标显然是一个金融发挥找到公司看起来像他们高速增长公司投入这个飞行器,称为SPAC,提供给投资者。但是,随着企业家正在寻找一个伟大的合作伙伴,有人投资,扩大您的业务,汽车并不是正确的方式,因为他们甚至不了解业务。所以它是重要的企业家明白所有的美元并不是平等的。有一美元,一美元,还有美元有一个乘数效应。所以要小心当你筹集资金或当你思考这样的车辆,因为它们可能不是合作伙伴,可以明显前进和成长你的业务。我也会说,这是一个有趣的暗示对于那些赞助这SPAC的投资者,你应该做你自己的尽职调查,以确保他们真正了解行业和业务,他们可以增值业务,他们将获得。是一个公平的方式表达这一剧本?
菲利斯:百分之一百,我肯定伊莎贝尔将与你分享它的后端。我们去了特定目标时,我的意思是,目标公司与他们交谈,为什么他们接待我们。我们这都是关于战略从一开始就放在一起。
卡拉·哈里斯:伊莎贝尔,你在这一点上有一个点吗?
伊莎贝尔Freidheim:是的,它确实是,这个概念非常好评,老实说让人耳目一新,因为回到你原来的问题上如何选择融资的经验,我有自己筹集资金作为风险基金和作为一个企业家。但这太老掉牙了。但有很多时候,我一直在房间里的女人在桌上,男性伴侣,尽管我是运行公司,人们会问我和男性伴侣会说话,现在整个公司和每一个问题都是针对我的男性伴侣。它只是真实。这是令人沮丧的。但也令人沮丧的是看统计数据。所以有很多的女性已经取得进展,显然,对于少数民族。但是人们很快把女人在董事会和是伟大的,但它是不够的,因为它不释放真正的经济机会和权力的位置,你可以使用你的剧本描述和继续成为领军人物的新产品。这就是我们创建。我们有一个隐藏的议程,这不仅仅是关于金融的机会,这是一个好一个,但它是让更多的女人,和女人充斥市场。 And we have a large group, probably unnecessarily large. But I just got so excited about bringing more and more women. And I'm really hoping that this will have ripple effects and that, you know, our group will then all become second timers because they will have had a successful SPAC behind them and that will hopefully generate more opportunities for women.
菲利斯纽豪斯:是的。你知道,卡拉?我也认为如果你看很多女性企业在美国,我知道这一点,因为当我看今天大多数的女性说,告诉我什么是SPAC他们看这个替代上市的传统方式。我会告诉你,有更多的女性正在运行,我跟大企业能够上市,和我一样大的业务,我将会告诉你,我认为你将会看到更多的女性领导企业的上市。
卡拉·哈里斯:上市?常规的方式吗?
菲利斯纽豪斯:是的,当然。
卡拉·哈里斯:所以你怎么认为?你怎么认为?障碍之前,菲利斯,因为它不像有一个缺乏信息什么是IPO或流程是什么样子的。
菲利斯纽豪斯:我可以告诉你我的问题。你知道,女人往往founder-itis。你知道,我们有这个东西叫founder-itis。就像喜欢我要保住这个孩子,直到死亡。你知道,我哪儿也不去。我们,我们也不看看这些替代品,因为没有人跟我们谈论他们。你知道,有时可能缺乏对公开市场顾问。我的意思是,只是有很多事情。如果我看WPO章节,我们最近讨论这个,你可以到五十亿年的收入和从未考虑上市?我会告诉你,现在有更多的女性今天谈论的特定目标和替代的。
卡拉·哈里斯:和你们两个是怎么见面?
伊莎贝尔Freidheim:我们相遇在WPO,菲利斯是一个董事会成员。
卡拉·哈里斯:为我们的听众可能不熟悉,WPO是女性总统组织,一群连接女性与数百万美元的企业。
菲利斯纽豪斯:当伊莎贝尔和我开始讨论:我们如何形成这个团队和我们如何把女性和那些女人是谁?而且,你知道,我可以告诉你通过网络的力量,我们都有,那一刻,你开始利用这些网络就是你得到真正的改变。那才是真正的改变发生。
卡拉·哈里斯:是的,有权力关系。我告诉人,你有一个有价值的工具,已经在你的工具箱。就叫一个网络,调用关系,但您未能利用他们。他们没有好的如果你不激活。但如此频繁,尤其是妇女和有色人种,我们担心接触,寻求帮助,因为我们害怕有人会认为我们不知道我们应该知道或者我们害怕他们会拒绝我们。和那些没有理由不激活您的网络。不客气。所以你使用,我不会称之为老女孩网络因为我不使用相同的“老”句,我说话。所以网络经验丰富的女孩,听起来像你的杠杆。
菲利斯纽豪斯:是的,我们做到了。如果你看的动态板放在一起,卡拉,伊莎贝尔和我在谈论这一天,这是有趣的。就像当你完成后,一切都是完整和你坐下来,谈论我们能做什么。和伊莎贝尔对我说,她说,“哇,看看这个神奇的董事会我们放在一起。你知道,你的第一个女人,第一个黑人女性亿万富翁采取一对夫妇十亿年,二十亿年第一女人卖她的公司,大学的第一位女总统,第一位是鳞状细胞癌,”所以我们看,董事会和跨越行业的顾问,私人股本投资银行机构投资者向运营商创始人,周转ceo,应有尽有。这是我们团队带来的我们。这就是为什么我认为我们进入市场的时候,我们是一个不容小觑的力量。
卡拉·哈里斯:你们所做的一切和你的戒指。贝尔是一个值得骄傲的时刻,我们中的许多人,在这里。没有问题。我有一个私人的问题问你,菲利斯。你什么时间在军队里教给你领导这样一个实体?
菲利斯纽豪斯:任何人知道我知道我生活基于卡片的价值。无论这个值卡,你知道它。你玩它,你赢得比赛。我记得在军事工作的一些工作被很多将军前和离开五角大楼。今天,我只记得知道价值卡片,我离开价值卡,我总是说,“如果你有玩扑克与世界上一些最熟练的球员坐在桌上,你会扔掉什么卡?”那一刻,你把那个卡?这是游戏结束。好吧,我知道这张牌是什么。我的卡是领导力。没有人会引导我。因此,二次卡变成了谈判。 You're going to need that on the team. And Isabelle and I talked about this. We all have power. We all have value cards. If we look at all of our team members in the SPAC, not one of us has the same value card to the table. And that's one thing that the military taught me, is play your value card to the best of your ability, but play that card, the card that, you know, will accomplish the mission and that, you know, will win the game. And so for me, that's why I didn't really worry about, Carla, that I didn't come off Wall Street. That's why I didn't worry about, did I come out of the investment banking? That's why I didn't worry about, because I knew that if you if you put a team around you and you put people together and everybody has that value card, you have a winning team anyway. All you have to do is just lead the team.
卡拉·哈里斯:好,对特定目标的一个大的误解,我们可以消除,现在好些了吗?
伊莎贝尔Freidheim:我想有这个概念,你知道,特定目标经历这过滤的过程,如果你愿意,在赞助商的质量有些怀疑质量,我的意思是,我想在桌子上的是执行能力,能力评估公司和其未来业绩和增长潜力。所以我认为这就是我们希望看到现在当SPAC市场很多,最终会消失,它可能会更多的品牌类型的特定目标,仍将是长期的。
卡拉·哈里斯:菲利斯,你将增加一直说,你会说一个企业家正在接洽SPAC他们应该考虑吗?
菲利斯:我认为企业家有一件事我想说,做你的家庭作业是什么在公共公共准备好你要做的,因为很多人即使是现在,当我看我们正在经历的,当你得到的尽职调查阶段,当你得到所有的外部合作伙伴,会有真的选择你的公司。很多人没有完成,首先评估说,你知道,我们是准备公众在公共市场?所以我说,做你的家庭作业。
卡拉·哈里斯:是的,那是我的一件事几乎长大你稍早时,菲利斯,为什么女性没有上市,他们不知道,现在他们正在考虑特定目标。我认为,即使是那些可能已经接近,因为你的论点是,他们中的一些人从来没有听说过,并没有靠近。我认为肯定是有一点偏见的市场顾问可能已经接近女性领导企业将谈论严格的要求,如果你愿意,成为一家上市公司。有披露的事实,有一定的规则和规定,你必须坚持,市场是无情的,只有法官你的季。因此,人拥有一个私人公司在很长一段时间可能会很容易被阻止,因为你说,等一下,假设我想要投资。我不想让市场告诉我他们不能等待两年投资回报。我认为这是一个很好的投资,我要做这个增长我的公司。所以可能是一种感觉,你有更少的灵活性的眼睛公开市场的上市公司比你的私人公司。所以我认为可能会有一点恐惧,如果你愿意,,,如果我的解读是正确的。
菲利斯纽豪斯:是的,那是founder-itis的症状之一。
卡拉·哈里斯:是的,好的。这是你的伞下叫“founder-itis”。
菲利斯纽豪斯:这是,这是一个症状。
卡拉·哈里斯:我要带。我将带。好了,女士们,我们来点谈话,我们我们有传统的访问和机会被称为闪电。这就是我们的听众一个机会来了解一点你的女人。所以我们问几个问题,比他们在自然界中个人业务。我问的第一件事想到的。我要从你开始,伊莎贝尔,如果这是好的。
伊莎贝尔Freidheim:好的。
卡拉·哈里斯:城市或农村,
伊莎贝尔Freidheim:我的新农村,乡村生活,和我现在出售。
卡拉·哈里斯:好的。好了。冬天还是夏天?
伊莎贝尔Freidheim:冬天
卡拉·哈里斯:咖啡还是茶?
菲利斯纽豪斯:(笑)我要笑。
伊莎贝尔Freidheim:嗯,这取决于。
卡拉·哈里斯:哦,我还以为你笑是因为她把咖啡像我一样——在静脉。
菲利斯纽豪斯:她做的。(笑)
卡拉·哈里斯:好吧,我还以为她笑是因为你把咖啡像我一样,在静脉。好的。如果你有一个脱口秀节目,你想成为你的第一个客人吗?
伊莎贝尔Freidheim:克里斯蒂娜•拉加德(Christine Lagarde)。我是一个巨大的球迷。
卡拉·哈里斯:好吧,一个词来描述你的遗产。
伊莎贝尔Freidheim:授权的女性。
卡拉·哈里斯:好了。菲利斯,城市还是农村?
菲利斯纽豪斯:城市
卡拉·哈里斯:冬季或夏季。
菲利斯纽豪斯:夏天
卡拉·哈里斯:咖啡或茶。
菲利斯纽豪斯:茶
卡拉·哈里斯:电话或文本。
菲利斯:电话
卡拉·哈里斯:好吧,如果你有一个脱口秀节目,你想成为你的第一个客人吗?
菲利斯纽豪斯:米歇尔•奥巴马。
卡拉·哈里斯:好吧,一个词来描述你的遗产。
菲利斯纽豪斯:鼓舞人心的。
卡拉·哈里斯:好吧,好吧,菲利斯,伊莎贝尔,感谢你花时间给我们谈谈今天。谢谢你！谢谢你,女士。
菲利斯纽豪斯:谢谢你,卡拉,这是有趣的。
伊莎贝尔Freidheim:谢谢你！
卡拉·哈里斯:一种特权是什么今天汇集这三个强大的声音!每一个女士都是为别人制定路线创建第一女性SPAC和成为首席执行官仅8岁。你知道,他们设定了基调的产业——如果你不打算给我机会在这一领域,我将让自己的机会。
你怎么做呢?好吧,你激活你的人际关系。你不羞于寻求帮助。相信我,我知道这并不容易。a类特质——一个赤字,他们有在寻求帮助。但没有人,没有人,可以自己做。你需要其他关系为了最大化你的成功在你正在做的事情上。卓越的酒吧是为像我这样的人如此之高,你来证明自己。
你知道,我只是爱菲利斯的话说,“founder-itis”。当我们将自己做某事时,我们想要到最后。Founder-itis是真正的。但是,像菲利斯,伊莎贝尔和玛雅显示,通过行动和宣传工作,可以从事投资的传统和非传统路径增长您的业务超过你能做什么。
我要感谢玛雅潘,菲利斯·纽豪斯和伊莎贝尔·Freidheim加入我的访问和机会。
今天你们学了些什么从玛雅,伊莎贝尔和菲利斯?寄给我们你的想法在carlapod@morganstanley.com。我们希望接到你的电话。订阅访问和机会在苹果播客或无论你听。谢谢你的到来。
在这节课中,我们讨论的重要性,达到帮助别人对他们的业务过程和替代能源的投资如何帮助女性色彩的公司更上一层楼。我们听到玛雅潘,创始人兼首席执行官玛雅的想法,一个缓慢的时尚品牌她开始只有8岁。她分享她的学习提高基金作为一个年轻的,黑色的,女企业家,帮助她了。然后,主持人卡拉哈里斯与玛雅的导师坐下,菲利斯纽豪斯,听到她作为美国历史上第一位黑人女一个特殊目的收购公司的首席执行官,成立SPAC以及fintech创始人和风险投资家伊莎贝尔Freidheim。我们谈论如何另类投资可以帮助提高有色妇女拥有的企业。来吧,加入我们。
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