卡普尔资本(Kapor Capital)的弗雷达•卡普尔•克莱因(Freada Kapor Klein)与卡拉•哈里斯(Carla Harris)谈论了她的公司在缩小当今风险投资领域差距方面取得的成功，同时也为服务不足的社区创造了机会。
硅谷风险投资公司Kapor Capital最近发布了其年度影响报告，该报告清楚地表明，他们在投资由女性和多元文化领导的企业时并没有牺牲回报。在本期《获取与机会》节目中，我们欢迎卡普尔资本创始合伙人、卡普尔社会影响中心创始人兼联合主席Freada Kapor Klein博士的回归。
天才平均分布在每个邮政编码;它的途径和机会并不是均匀分布的。
卡普尔·克莱因博士向我们介绍了这份报告，介绍了指导卡普尔资本投资策略的原则，如何将重点放在技能而不是血统上，从而既包容又有效，以及一种新的风险投资方法如何有助于改变资本获取的鸿沟。
这是我们第三季《获取与机会》的最后一集，我们一直在探索来自各种资本池的有影响力的投资者如何帮助女性和多元文化领导的企业获得资本。在你听完之后，当我们在制作第四季的时候，请在raybet炉石传说摩根士丹利包容性创新与机遇页面。
演讲嘉宾既非摩根斯坦利有限责任公司和摩根斯坦利美邦有限责任公司(“摩根斯坦利”)的雇员，也非其附属公司。raybet炉石传说本文所表达的观点和意见并不一定反映摩根士丹利的观点和意见。raybet炉石传说本文件所载的信息和数字均来自摩根士丹利以外的来源，摩根士丹利对来自摩根士丹利以外的信息或数据的准确性或完整性不作任何陈述或保证。raybet炉石传说raybet炉石传说摩根士丹利不对本播客中包含的信息或数据负责。
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