投资者现在有各种有意的投资方法来追求一个更包容的社会，以及他们的财务目标。
建设一个真正包容的社会需要政府、非营利组织、企业和投资者采取一致行动。我们越来越明白促进种族平等的好处，但不一定知道投资者可以利用哪些工具来实现这一目标。无论是考虑限制筛选，促进多元化的所有权和代表权，还是深入研究股东参与和报告，通过投资资本促进种族平等都是一个发现、理解和行动的旅程。
在资产类别中整合种族平等标准的机会越来越多，研究表明，这种方法可以实现市场水平的投资回报，甚至更好。在这些机会中，与您的财务顾问进行周到的指导和合作是必不可少的。
“建设一个真正包容和公平的社会……将需要政府、非营利组织、企业和投资者共同努力。根据我们最近的调查，71%的活跃美国个人投资者认为多元文化多样性是他们投资组合的一个兴趣领域。作为一名投资者，你可以将自己的价值观转化为行动，帮助将资金投向各种背景的人。raybet炉石传说摩根士丹利的影响力投资平台于十年前推出，旨在帮助我们的客户实现财务和影响力目标，包括促进社会变革和促进种族平等。我们的平台使投资者能够全面实现其投资目标，重点关注体现意图、影响力和包容性的战略和资产管理公司。数据在和公司展示顶级环保…而且社交特征在多个市场周期中表现得更好。此外，拥有多元化董事会的公司比那些多元化程度较低的同行表现更好的可能性要高出43%。我们的种族平等投资指南提供了一系列的选择，比如……通过主要由不同种族或民族群体拥有的资产管理公司提高所有权。 Investing in companies with diverse characteristics, as well as investments that influence portfolio companies through active dialogue and engagement. Seeking companies whose products and services are intentionally advancing racial equity as a way to alleviate social disparities. As well as avoiding racial equity laggards. with your priorities. Morgan Stanley Impact Quotient, our patented impact reporting application, lets you and your Financial Advisor...measure the impact of your portfolio across environmental and social dimensions. Providing the information needed to tailor investments according to your unique financial and impact goals. At Morgan Stanley, a commitment to diversity and inclusion is a core value. We will continue to strive for a more equitable society through our actions...and an ever-growing choice of investment offerings that align with your values.
正如我们在《种族平等投资指南》中概述的那样，投资者可以考虑四种方法:
- 支持多元化拥有或运营的资产管理公司
- 寻求对正在创造直接解决弱势社区需求的产品和解决方案的公司进行投资
- 看看各行业上市公司的多样性和包容性记录
- 尽量减少或避免对种族平等记录落后的公司进行投资
股东参与和影响报告可以加强每一种方法。
通过建立自己的投资组合，支持那些主张多元化并对自己的行为负责的公司，以及支持多元化所有的公司等等，投资者可以在帮助纠正历史失衡方面发挥关键作用。
通过建立自己的投资组合，支持那些主张多元化并对自己的行为负责的公司，以及支持多元化所有的公司等等，投资者可以在帮助纠正历史失衡方面发挥关键作用。以下是这些投资方法的详细介绍。
股权多元化:投资者的机会
尽管投资者越来越多地考虑一系列社会标准，包括公司董事会、员工和高层领导的多样性，但投资者却越来越少有意整合所有权的多样性投资经理如何配置资产。一些机构，如捐赠基金和基金会，特别关注女性或少数族裔拥有的企业(WMBE)，资产管理公司使用这个名称来识别由一个或多个少数族裔、性别或退伍军人拥有、运营和控制至少51%的企业。
在摩根raybet炉石传说士丹利，自2015年以来，我们一直强调具有这一地位的投资。一些投资者也在寻找"新兴基金经理"，这个术语的定义多种多样，但指的是有前途、通常拥有多元化资产、但管理资产较少的资产管理公司。
最近的研究显示，在美国，由多元化资产管理公司管理的资产仅占专业管理资产的1.3%。为什么由种族和民族多元化公司管理的资产如此之少?一种可能是，一些投资者——个人、家庭和机构，以及为他们服务的顾问——在选择资产管理公司时存在隐性偏见。这一发现是由投资公司Illumen Capital和斯坦福大学(Stanford University)的SPARQ牵头进行的一项研究的结果。SPARQ自称是一个“实践库”，帮助政策制定者、教育工作者和非营利组织领导人将社会心理学的见解和方法应用到他们的工作中。我
值得注意的是，根据哈佛商学院(Harvard Business School)教授乔什•勒纳(Josh Lerner)进行的一项由奈特基金会(Knight Foundation)和贝拉研究集团(Bella Research Group)发表的研究，多元化资产管理公司的表现在统计上与整个行业没有什么不同。2这项研究还发现，由多元化公司管理的许多策略在共同基金、对冲基金和私募股权基金中表现最好。
投资于帮助弱势社区的解决方案
在建立跨资产类别的投资组合时，投资者还应考虑将资金积极配置到投资于提供缓解社会差距解决方案和帮助弱势社区的公司的基金中。这包括确定在医疗保健、教育、能源、经济适用房等部门为有色人种社区创造积极成果的产品和服务。
例如，投资者可以通过免税债券基金支持经济适用房、学校，甚至为不同社区提供低成本清洁能源。此外，作为股权基金的一部分，投资者可以支持公司创建与金融包容性相关的产品和服务，以缩小贫富差距或改善有色人种社区的医疗保健结果。
随着可持续发展投资者寻求奖励员工更加多样化的公司，越来越多的研究表明，这可能会带来实质性的积极财务结果。
考虑你投资的公司的多样性
将环境、社会和公司治理(ESG)综合考虑因素纳入投资选择过程的投资基金通常包括种族平等标准。例如，作为社会考虑的一部分(ESG中的“S”)，公司可能会根据其员工是否具有多元化的代表性，以及支持吸引和留住多元化员工的政策来评估，这可以促进人才留住和推动创新。
随着可持续发展投资者寻求奖励员工更加多样化的公司，越来越多的研究表明，这可能会带来实质性的积极财务结果。例如，据一家领先的咨询公司称，高管团队的种族和文化多样性排名前四分之一的公司是如此3在美国，拥有行业领先盈利能力的可能性要高出33%。此外，该研究还发现，在多元化方面落后的公司面临着一个持续的惩罚:在多元化方面排名垫底的四分之一的公司，盈利能力高于平均水平的几率要低29%。
长期以来，可持续投资者一直承认，大多数公司，即使是那些表现比同行更好的公司，都需要努力在组织的各个层面上实现跨种族和民族的平衡代表。可持续和有影响力的投资公司还可以让股东参与，促进更多对话，启动代理投票，并就种族平等问题直接向他们拥有的公司提交决议。对于投资者来说，股东参与可以成为衡量投资组合中哪些经理积极参与他们所拥有的公司的重要工具，从而随着时间的推移影响他们的行为。我们的raybet炉石传说摩根士丹利影响商®(raybet炉石传说摩根斯坦利IQ)工具可以帮助提供这种分析，除了评估你的投资组合，基于你的社会和环境目标。
考虑避开种族平等表现不佳的员工
几十年来，一些投资者一直专注于避开那些没有促进种族平等的公司。例如，在20世纪80年代和90年代，有社会责任的投资者，包括大型宗教机构，利用他们的资本迫使公司从南非的业务中剥离，以抗议种族隔离制度。
如今，投资者可以尽量避免投资那些对有色人种社区产生不成比例影响的行业和部门的公司——例如，私营监狱行业或民用武器制造商。摩根士丹利(Morgan Stanley)提供的160多种投资策略中有很多raybet炉石传说有影响力的投资平台有意避开这些领域，以及在董事会成员和员工的多元化代表性方面落后的公司。投资者还可以开发定制的、单独管理的账户，或在传统投资上应用覆盖限制屏幕，以避开这些行业。
投资者可以寻求避开那些对有色人种社区产生不成比例影响的部门和行业的公司。
投资者的未来之路
摩根raybet炉石传说士丹利财务顾问可以帮助您选择包含上述部分或全部方法的投资产品，并与您的财务目标和影响目标保持一致。种族平等投资可以在股票和固定收益配置中激活。通过使用摩根斯坦利raybet炉石传说IQ，财务顾问可以帮助您跟踪您的投资组合，并报告其与环境和社会影响目标的一致性，包括多样性、公平性和包容性。
我们相信，随着对商业案例的更好理解，投资者将越来越能够对他们的投资组合进行定位，以利用更多的种族平等投资的新兴机会。
本文基于摩根士丹利投资影响团队的种族平等投资指南。raybet炉石传说向你的财务顾问要一份副本或找一个顾问．
