参与早期的见解计划,以及暴露于不同的企业文化,启发Vivian Zhang让摩根士丹利(Morgan Stanley)她的公司开始在全球金融职业的选择。raybet炉石传说
几个月前她的大学毕业典礼,全球资本市场(GCM)分析师Vivian Zhang有理由庆祝。她在杜克大学的荣誉毕业生,已经成功地抓住了研究生黄铜圈:全职分析师与全球投资银行的地位。
但对于张,她的轨迹从本科到摩根士丹利员工绝不简单。raybet炉石传说作为一个大二学生公共政策专业,,她自己也承认,“看着一切”时考虑毕业后的职业选择。法律是一个初始的考虑,市场营销和销售。但随着她的量化能力,喜欢挑战,喜欢快节奏的工作环境中,张认为金融服务可能是最好的地方更深入的探索。
勘探时正式开始接受杜克早期摩根士丹利的见解为女性计划,连同其他大约60杜克underclasswomen花两天与摩根士raybet炉石传说丹利(Morgan Stanley)代表和杜克大学的女毕业生前往达勒姆数控网络会话的校园,部门报告,并为暑期实习面试。张,两天后来证明invaluable-helping她与摩根士丹利(Morgan Stanley) GCM的成员建立一个关系,与许多其他的金融错综复杂和相互关联银行学科已经激起了她的兴趣。raybet炉石传说
早期的见解,早期的挑战
更像一个学院或大学的“提前决定”的程序,它允许候选人表达一个早期的兴趣的学校选择,摩根士丹利(Morgan Stanley)早期的见解计划吸引优秀的大一、大二候选人感兴趣的金融事业。raybet炉石传说程序还试图招募女性,黑人,西班牙裔,和美国本土的候选人,以及退伍军人和同性恋群体的成员社区通常,所有金融弱势团体。
由于公爵的健壮的摩根士丹利(Morgan raybet炉石传说Stanley)招募管道,大学主持一个早期的见解会话为女性春张的大二。(程序现在只有公司纽约总部举行)。对她来说,摩根士丹利(Morgan Stanley)的可访问性和同僚合作代表留下了持久的印象。raybet炉石传说
“在其他信息时,我甚至不能方法演讲者结束时因为他通常被很多男学生问问题,和经常离开我还没来得及跟他说话,”张先生说。“在摩根士丹利(raybet炉石传说Morgan Stanley)会议,主持人不仅保持回答每一个问题,但他们也鼓励我们向他们提供额外的信息,以及援助与实习应用程序。”
张,他已经将采访公司代表一个潜在的实习,努力准备。“我有机会采访一些杜克毕业生,目前在GCM工作,实习,在夏天,”张先生说。“我做了必要的调查,问许多问题,阅读年度报告,甚至排练我的潜在问题的答案通过记录他们回到我的笔记本电脑和打他们。”
一次学习的经历
尽管她的心血,张没有入选。神经和缺乏经验侵蚀她的自信和阻止她思考她的脚当被问及更多即兴提问,她后来意识到。失望,但是带着宝贵的面试经验,她随后获得另一家金融服务公司实习,在那里她工作了10周其资产管理部门。
回首过去,张识别仪器经验是如何在她决定重新考虑在GCM摩根士丹利(Morgan stanley)和申请实习。raybet炉石传说资产管理中“我的时间给我一个深入的角度来看它如何适应金融的世界。但我的心真的是设置在GCM-I非常喜欢它的速度和节奏,并着迷于它的互联与很多其他地区的业务。”
另一件事给她犯了一个大的印象:“我喜欢正式和非正式的指导是嵌入在摩根士丹利(Morgan Stanley)的文化。raybet炉石传说真的在我早期的见解经验定下了基调,所以我开始思考如何我可以回去和他们联系,证明我是值得重新审视。”
一个值得冒的风险
在夏末,资产管理公司实习,张召见她的勇气,回到GCM团队。
“我记得她从杜克大学校园,我们早期的见解交互以及我们连续谈话,说二年级GCM凯蒂Bodack联系起来。“我欣赏她主动和GCM明显的兴趣;真的让她脱颖而出,以我的估计,把她潜在的实习生名单的顶部下面的夏天。”
因为她已经在该公司的招聘渠道,现在更加老练和抛光的候选人,张原定了多个采访的“超级天”——天在摩根士丹利(Morgan Stanley)的纽约总部。raybet炉石传说这一次,它是一帆风顺。“我有六个采访GCM团队成员。问题肯定是越来越难,比前一年的技术,但是我有经验,我是一个已知量,”张先生说。
公司立即提出张实习,她回到纽约以下夏天让自己沉浸在GCM,那里的环境一点也不慢。“我的团队是12个小时的时间,在ipo,阻止交易,和后续发行,募集资金为公司客户参与复杂的交易。的风险也高得多,因为我是在一个更加面向客户的角色。总的来说,我的很多工作,更不用说夏季项目演示,所有实习生的要求。但我知道我是自己,努力工作和我的团队的指导,一切都陷入了地方,”张先生说。
“地方”在GCM是一个全职的作用,夏天结束的时候,提供的这张是2017年7月开始。
现在一年的经历在她身后,分析师张本人活跃在摩根士丹利(Morgan Stanley)的招聘工作,在公司总部会见学生和分享她学到的东西因为她第一次被介绍给摩根士raybet炉石传说丹利(Morgan Stanley)两年前。
“我知道我的公司有点间接路径,但我证明早期的见解计划如何能如何影响大学生当他们开始认真考虑职业选择,”她说。“我自己的经验展示了摩根士丹利(Morgan Stanley)的真正合作raybet炉石传说,指导,和财富的机会既能吸引和激励下一代的公司专业人士。”
