私人财富管理副学士课程
raybet炉石传说摩根士丹利的私人财富管理(PWM)部门专注于超高净值(UHNW)客户群体。40多年来，PWM一直服务于富裕的个人，家庭及其基金会的需求。通过提供基于卓越文化和全球洞察力的建议，脉宽致力于帮助客户保存和增长他们的金融、世代和社会资本。因此，超高净值客户需要拥有深厚培训和知识的私人财富顾问(PWAs)。
培训计划
raybet炉石传说摩根士丹利的私人财富顾问助理(PWAA)计划是一个为期三年的严格计划，旨在为合格的pwa职业候选人做好准备。广泛的课程提供了建立超高净值个人客户群所需的知识、工具和策略。从业人员将接受定制培训，并与公司内的专家密切合作，以全面了解摩根士丹利最先进的金融产品和服务。raybet炉石传说
从为期三年的培训计划开始，pwaa将被视为已建立的团队的成员。这意味着他们将同时支持团队的需求，完成他们的培训并开始建立他们的客户基础。项目完成后，pwa将成为pwa，并利用他们所学的知识和技能，通过为客户提供全面和高度个性化的金融解决方案和投资策略来发展业务。
该计划包括面对面和虚拟会议，为候选人提供以下机会:
- 了解公司的平台、产品和解决方案
- 接受备受尊敬的第三方顾问的专业指导
- 与PWAs，同行导师，产品支持团队，风险/服务团队和公司特定部门的代表建立网络
- 了解家族办公室资源，包括财富策略、信托和遗产规划、家族治理和财富教育以及慈善管理
- 完成团队和个人项目工作，包括管理投资组合，制定商业计划，向模拟客户推销和产生可行的前景
许可和指定要求
- 证券业基本(SIE)考试(入职前)
- 系列7和66许可证(前1-2个月内)
- 保险执照和一次其他外部行业培训(如CIMA, CAIA, CFA 1级，CEP, CFP)
- 家族财富总监，一个内部职位
技能与资格
- 优秀的倾听，沟通(口头和书面)，分析和解决问题的能力-个人将与客户和其他顾问进行广泛的互动
- 正直-专注于做正确的事情，把客户的需求放在第一位
- 协作和领导能力-对伙伴关系和团队合作的承诺
- 自信——当顾问和客户出现问题时，主动地解决问题
- 出色的人际交往能力-与客户建立联系并建立信任的能力
- 时间管理-能够在压力下高效地优先排序并交付高质量的工作
- 文学士学位要求;MBA或同等工作经验(3-5年)优先
招聘过程包括4个阶段:
第一阶段
应聘者完成就业申请，提交简历，并完成两次在线评估。
第二阶段
候选人的申请和评估结果由人才招聘团队审核。人才招募团队与候选人进行电话筛选。数字面试由候选人完成，并由人才招聘团队审核。
第三阶段
与当地管理团队进行面对面的面试。然后，候选人完成一份商业计划练习，并对其进行审查。在成功评估商业计划后，进行另一轮面对面的面试。
第四阶段
当地管理层进行最终评估，以决定是否延长报价。雇佣取决于背景调查。
