我在该公司的资产管理业务,摩根士丹利投资管理或MSIM。raybet炉石传说我监督七资产管理团队投资代表机构和高净值个人。另外,我为MSIM带领销售团队,负责销售和营销工作。在这两个角色,我遇到各种各样的问题,影响我们的业务,所以我的一个最重要的角色是优先级和delegation-knowing关注什么,不要。

MSIM总是有很强的投资功能强大,但历史上我们让世界知道它。在过去的几年里,我们增强了我们的客户推广,专注于交流我们的平台的力量。我们也汇集了整个公司的资源来推进业务。我们有一个非常分化提供和我们做更好地与客户分享这个故事。

在过去的一年里,我们已经领先的有机增长¹。我们产品的强劲表现的起点,但仅仅有好的表现不会推动增长。成功在融资方面,我们不得不全面关注我们如何为客户服务-有策略,解决他们的需求,提供回报,和识别的方法我们可以增加价值之外的性能。最终,我们的有机增长是我们如何做最好的计分卡业务。

是的,我也教的顾问委员会对美国纽约,发现年轻的领导人致力于扩大教育访问和服务机会的资源不足的公立学校。我相信每个人都应该获得高质量的教育。我知道有意义我的教育是我和它必须改变生活的力量。有许多挑战在我们的教育系统,和组织正在帮助找到解决方案。

除了拥有正确的经验和技能,我喜欢看到一定程度的强度和关注候选人。我相信这是一个特权在摩根士丹利(Morgan Stanley)和工作我们都有责任给我们raybet炉石传说的客户。我们的客户做出最重要的决定之一是要求我们来管理他们的长期资本。人理解的责任,认真对待他们的工作,带来强烈的焦点是这里的人将是一个不错的选择。

我认为人与摩根士丹利(Morgan Stanley),要么是客户、raybet炉石传说同行或其他利益相关者,认识到坚持诚信的公司。我认为这是非常宝贵的。