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  • 2019年8月15日

教授学生宝贵的商业技能

raybet炉石传说摩根士丹利志愿者与韦斯特切斯特的非裔美国人协会(African American Men of Westchester)进行了第六年的合作,帮助来自14所高中的学生培养宝贵的商业沟通技能。

这个主题对于拥有智能手机的青少年来说很熟悉:谷歌和人工智能。问题是:谷歌应该将其智能助手技术保留在内部,以推动专有服务和产品,还是应该将技术授权给第三方?学生们必须考虑隐私和准确性的限制,以及谷歌的竞争,以及其他影响他们答案的因素。

来自纽约学校的学生们来到了位于纽约珀切斯的摩根士丹利校园,迎接他们的是来自该公司的30名raybet炉石传说志愿者。学生们选择自己团队的观点,并为舞台准备四分钟的演讲。学生们不用ppt幻灯片,而是用彩色笔在大张纸上绘制图表,并在舞台上用作道具。

获胜的团队能够识别关键问题,并根据合理的逻辑和足智多谋提出有影响力的解决方案。

来自Peekskill高中的学生团队令人信服地认为谷歌应该授权给第三方,这让他们连续两年在比赛中获得第一名。瓦尔哈拉高中排名第二,杨克斯的桑德斯贸易技术高中排名第三。评委包括韦斯特切斯特非裔美国人协会(African American Men of Westchester)和更大社区的领导人,以及摩根士丹利财富管理公司(Morgan Stanley Wealth Management)的员工。raybet炉石传说

不过,在财富管理行政执行董事Stacie Hoffmeister的鼓励下,所有与会者都获得了关于演讲和时机把握的新知识。Stacie Hoffmeister负责摩根士丹利员工的学习和发展战略。raybet炉石传说她在学生们等待比赛结果时对他们讲话。

许多团队都在修改他们的陈述以遵守时间限制方面遇到了麻烦。一些团队指定了最好的演讲者来演讲,而另一些团队甚至允许舌头打结的人去争夺金牌。史黛西被他们的挣扎感动了,她解释说她在小学时克服了语言障碍。她给了我三个教训:感到紧张是一件好事,因为这意味着你在乎;如果你犯了错误,不要放弃,继续练习;考虑到她的职业转变,追求你喜欢做的事情。

来自白原高中(White Plains High School)的18岁学生纳塔莉亚•迪亚兹(Natalia Diaz)说:“我喜欢raybet炉石传说我们能与一位在摩根士丹利工作的导师一对一交谈,他邀请我们了解公司文化。”“我喜欢其他主持人的活力,也喜欢我们自己的演讲技巧。”

raybet炉石传说摩根士丹利(Morgan Stanley)企业管理办公室助理纳米塔·卡马特(Nameeta Kamath)第二年组织了该活动,她指出,参与者的多样性对学生来说也很重要。

奈米塔说:“如果学生们看到一个长得像他们的人,在他们的角色上取得了成功,他们就发现了一个以前从未见过的机会——他们可能会获得的东西。”这就是为什么这样的活动如此重要。它让学生们知道,如果他们用心,他们可以完成什么。”

该公司指导学生的志愿者:Patrice Schreiber, Elizabeth Miller, Odia Ogona, Nadia Guirand-Jean, Ilana Manspeizer, Sherette Constant, Alyssa Weiss, Keith Munroe, Ed Buecker,丹尼尔DiBiasio, Loredana Denardo, Christopher Baxter, Vibhor Dave, Allyson Kalamaras, Derick Ansah, Erich Williams, Sophia Gilkes和Bradley Barber。