苏利•维纳斯是摩根士丹利银行资源管理部门的执行董事，负责监控摩根士丹利资本的全球流动。raybet炉石传说
在纽约长大的萨利·维纳斯梦想着去看看世界。她从来没有想过会从金融的角度进行研究。
她的移民父母希望她待在离家近的地方。但是，在哈莱姆的街道和夏天去多米尼加共和国看望家人之间来回奔波，维纳斯渴望别的地方——更多的东西。
大学是她探索的机会。“我想要一个全球视野，我想看世界，”她回忆起她决定成为家里第一个离家上大学的人时说。纽约州北部的纽约州立大学新帕尔茨分校(SUNY-New Paltz)并没有那么远，但距离她的父母已经足够让他们心烦了。她说:“他们并不兴奋，这在我的文化中是不寻常的。”
维纳斯继续追问。她说:“叫它顽固也好，叫它执着也好，随你怎么叫。”大学生活帮助她培养了韧性和自信，就连她的父母也逐渐认识到并接受了这一点。
人才和流动性
毕业后，拿着数学学位的维纳斯回到了纽约，在摩根士丹利(Morgan Stanley)担任顾问，突然发现整个世界都在向她走来。raybet炉石传说“在这样的公司工作最大的好处是，你可以认识来自世界各地的人。你会了解到有多少人、公司和组织被市场捆绑在一起，”她说。
Vinas还发现，该公司重视人才，并相信流动性。她的职业生涯始于为公司大宗经纪业务的对冲基金客户提供法律文件，但很快就转到机构股权部门的业务单元风险管理的其他领域。
她说:“我喜欢解决问题，不被数字吓倒。”“人才是被认可的，管理层会投资于找出你如何成长，以及你在哪里可以发挥最好的工作。”
团队文化
10年后的今天，维纳斯的整个职业生涯都在摩根士丹利度过，她是银行资源管理部门的执行董事，有时被称为公司的引擎室raybet炉石传说。她和她的团队通过使用全面而灵活的政策制定、风险识别和控制框架来帮助管理风险——所有这些都是保护公司及其客户免受各种风险影响的手段。
“我总是遇到复杂的问题，”她说。“我喜欢解决问题的挑战。我可以每天都这样做。”
敬业和有时长时间工作是正常的，与之相平衡的是参与的任务和团队中强烈的同志情谊。他们轮流推荐吃饭的地方，往往反映出他们不同文化背景的美食。“一天晚上，它会是一家中国饺子店;改天晚上，我们就能吃到美国美食了。”最近，他们去了Vinas推荐的一家多米尼加餐厅。
她说:“在这家公司工作期间，我经历了一些最美好的时光。”“我们是一个全球大家庭。”
