raybet炉石传说摩根士丹利MAKER May Pepere，国际与数据首席信息官，为商业技术领域和她的社区创造了变革的途径。她反思自己的成长经历——以及未来。
很难想象有一段时间Merav“May”peere不确定她的生活该做什么。但这位摩根士丹利(Morgan Stanley)充满活力的国际与数据首席信息官(cio)在回顾自己田园诗般的成长经历时表示:“我最终会在raybet炉石传说纽约、在华尔街?根本没有办法预测到!”
她在以色列约旦河谷的基布兹(kibbutz)长大，那里位于加利利海(Sea of Galilee)岸边，“非常自然”，她记得那里是“孩子们的天堂”。你可以在一个安全的环境中自由地玩耍和奔跑，人们在这里为社区做出贡献，这是一种生活方式。”
她是在父母和四个兄弟姐妹的陪伴下长大的，家庭关系紧密，强调教育，并承诺为国家效力。在美国，男女都必须服兵役。在参军之前，梅选择在一个青年组织做志愿者，并在18岁时离开了基布兹。她在海法市与青少年一起工作。她说:“我接触到了贫困、困苦和弱势群体，这段经历开阔了我的眼界。”
那年晚些时候，梅得到了一个令人心碎的消息，她最小的妹妹被诊断出患有白血病。几个月后，她去世了，年仅10岁。梅说:“我可以精确地指出许多从根本上影响了我生活的事件，这是其中之一。”“它塑造了我感知世界的方式，以及我想要的生活方式。说失去我妹妹的痛苦是一种保守的说法。在这段时间里，我必须快速成长。”
在这段艰难的时期，她遇到了丈夫罗杰(Rodger)，这是一个亮点。罗杰是新西兰人，在以色列做志愿者。梅服完两年兵役后，他们决定去探索世界。四年多来，他们辗转欧洲、亚洲、新西兰、以色列和美国，最终决定在伦敦定居下来。
为什么不呢?我将代码!
梅决定开始自己的职业生涯，但不确定在哪个领域，于是她求助于职业咨询。她在逻辑思维和创造力方面得分很高，这让她走上了计算机编程的道路，这是一个她从未考虑过的新方向。她说:“我身在异乡，对自己擅长什么没有任何先入为主的概念。”“这给了我很大的自由，让我可以进入我从未考虑过的领域。所以我想，‘为什么不呢?我将代码;可能会很有趣!’”
经过软件开发人员的技术培训后，梅在一家初创公司找到了一份工作。两年后，它崩溃了。不久，梅就被摩根士丹利聘为初级开发人员，在那里，她在固定收益、股票、企业和财富管理技术领域担任过各种技术职位。raybet炉石传说
2011年，在伦敦工作了26年后，梅和他们的三个儿子搬到了纽约，为公司的银行部门创建了一个技术部门和平台。在10年的时间里，她的部门从最初的10人团队发展到在纽约和印度的950人。然而，他们仍然是一个具有“共同使命宣言、共同动力和共同目标感”的连贯组织。作为公司技术运营委员会的首批女性成员之一，May在摩根士丹利美国银行的发展中发挥了核心作用，担任全球银行技术主管和摩根士丹利美国银行首席技术官，领导了作为公司银行产品和服务核心的技术生态系统的设计和交付。raybet炉石传说
2021年7月，May被任命为国际首席信息官(CIO)和数据主管，这是一个位于伦敦的职位。在这个职位上，她管理公司的国际技术足迹，为所有非美国地区提供治理和监督，并监督公司71,000名员工中的近五分之一和摩根士丹利80%的技术员工。raybet炉石传说
作为国际首席信息官，她负责区域层面的所有技术功能和业务线的全面覆盖，包括国际全球中心(GC)地点的管理，科技全球劳动力战略的执行，招聘和当地人的发展，参与和多样性，以及技术监管监督。
作为数据主管，她领导着公司的卓越数据中心，这是一个涵盖公司范围内数据治理、数据质量和敏感数据保护等领域的企业职能。这包括制定和执行企业范围的数据战略，建立数据专业知识，在公司范围内进行培训和治理，提供支持数据功能的企业工具和分析，以及与业务数据官合作，以在全公司范围内执行方法。
梅在摩raybet炉石传说根士丹利工作了近30年，她仍然喜欢在她所说的“人才强大的行业”工作，利用技术来实现变革。她解释说，尽管它的名声相反，但开发软件需要人与人之间广泛的互动。“这是一个团队业务，每个人都有自己独特的技能。”她本身就是一个善于与人打交道的人，她不仅喜欢这种互动和影响变化，还喜欢“使用技术创新来创建业务解决方案”的满足感。
“选择技术作为职业是我能做的最好的决定之一，”梅说。“这是一份很棒的职业，对于那些喜欢创意产品开发的人来说，这是一份完美的工作，因为他们在快速发展的技术领域中茁壮成长。”
包容的文化
考虑到科技职业的强度，不断发展的需要，以及测试和实施解决方案的压力，很少有女性选择这个领域。梅决心改变这一现状。她说:“为了让科技发挥作用，我们必须创造一支反映我们社会的多元化劳动力队伍。”“女性是强有力的变革推动者，是商业和技术之间的奇妙连接者。”
这就是为什么她和技术部门的高级领导一起成立了WIT网络(技术女性)，这是一个员工组织，最初是为美洲女性提供资源，现在在全球运营。她现在积极参与EMEA的D&I活动，她还是该公司“编程女孩”项目的高级赞助商，于2022年首次在印度、欧洲、中东和非洲以及加拿大建立虚拟暑期沉浸式课程。
她热衷于让不同的人才充分发挥他们的潜力。通过各种论坛，梅坚定地致力于推动科技领域女性之外的包容文化。这包括努力招募和留住跨LGBTQ、跨种族和跨民族群体的人才。2022年，梅首相延长了格拉斯哥和伦敦的EMEA技术学徒计划、面向毕业生的4年学位计划，以及印度的包容性STEM (I-STEM)教育计划和匈牙利的SMARTIZ教育计划。
梅还在公司之外做志愿者，担任Year Up组织的导师，该组织为低收入青年提供与技术专业人士的指导关系。她最近加入了一个非营利性基金会，专门为医院、学校、养老院和其他设施的人训练治疗犬。
为了表彰她的努力，梅被任命为摩根士丹利创客，加入了一群由同行提名的开创性女性。raybet炉石传说她对这一荣誉感到谦卑:“知道我的贡献对别人产生了如此大的影响，这种感觉很好。”
