制造商莫妮卡伍德沃德创造自己的成功之路

怀孕7个半月,莫尼卡伍德沃德吸引了困惑的表情,一百年前,当她走进房间时男性候选人争相填补二十槽成为财务顾问。她感觉到房间里在想什么:

“他们看着我喜欢你丢失了,你确定你应该在这里吗?我得到了各种各样的奇怪的样子,好吧你人满为患,你在这里吗?”

不那么微妙的反应让莫妮卡更热衷于证明路人的错误。一个两岁的母亲正在寻求职业改变营销财富管理的退休计划。作为业务的区域经理办公室,莫妮卡决定,她需要过渡到职业,帮助建立自己的业务。她正在寻求更多的控制时间,减少商务旅行和更多的时间和她的孩子和丈夫在家里。

财务顾问把她送到一个在另一个公司招聘活动。当时,几年前,莫尼卡等在一个大池的存贮室近一百名候选人。一次五位候选人被迫通过五个不同的房间在那里,他们受到问题在每个房间20分钟。莫妮卡的切割和被选为20个财务顾问学员之一。

清除这些障碍和许多其他人回火后她的决心会导致摩根士丹利(Morgan Stanley)命名莫妮卡制造商2018级。raybet炉石传说莫妮卡,现在六个成员明确集团的创始人摩根士丹利(Morgan Stanley)驻休斯顿,反映了弹性和成长心态带来了超过raybet炉石传说4亿美元的资产截至2021年年底她团队的管理。

卑微的根

莫妮卡在第二代墨西哥裔美国人的家庭长大。她的父亲是一个大公司的绘图员科珀斯克里斯蒂和她的母亲传统全职妈妈对她和她的兄弟姐妹。莫妮卡的生活经历后来形成了移情的方法她给了客户,“钱不是真正谈论我们的家庭,但我可以感觉到压力。那时我们有一双鞋子上学,一双鞋子在外面玩的,教会的一双鞋。就是这样。”

她共享一个星期六早上和她的父亲曾第二份工作来维持生计。莫妮卡的父亲是特别自豪的埃克森石油公司的股票。他们将检查报纸,看看他孤独的投资交易。这种早期投资感兴趣莫妮卡的介绍。她在科珀斯克里斯蒂进入德克萨斯A&M以为她想成为一名儿科医生。然而,财务类开辟了新视野。在她大三,莫尼卡获得一系列6执照出售人寿保险作为实习的一部分。1989年,在金融BBA毕业后,她花了八年营销403 (b)和457退休计划。

生活教练

在她多年的陌生拜访,莫妮卡发现她有更高的成功率当女人接电话。她的第一个打电话的客户是一个女人。那个女人的女儿今天在莫妮卡的客户。

她的成功和有效性在电话里说服莫妮卡,她也应该作为“生活教练”为她的客户。她说处理软问题以及硬问题带来了很多女性客户公司。她她的使命就是关注过程而不是销售产品。“我一直希望这是一个非常积极的丰富经验,不仅仅是硬数据但真的对生活质量。”

拥有你自己

为了建立一个以流程为中心的团队,莫妮卡说她需要工作在自己第一。自2008年以来,她投入了数千美元的激励和企业教练。他们致力于改变她描述为自限性的信仰,“一些心理包袱,我随身携带的事实与任何钱我没有长大,但是我说的大笔资金。这是一个障碍。当时我以为两个三百万美元是最钱,有人真的可以有,我可以帮助。这是对失败的恐惧。”

莫妮卡已经获得了认证包括:CPWA®, CIMA®, CDFA®。学习与她的孩子们与他们的学校作业,她的儿子质疑为什么一个四十岁的妇女仍在上学。“我的儿子会问我,妈妈你为什么仍然学习,你已经有一个工作吗?我将重申他,我只有一样有价值的信息和我的经验。经验会带你到目前为止,但你必须要有知识。否则人们留下你。”

指导

今天,莫妮卡导师分支分析师。她听他们的客户演示和教练他们演示如何波兰。她回忆道咨询软口语非裔美国女性相信自己,对自己的肌肤感觉舒适,找到你的声音,觉得别人会相信你。

莫妮卡说她的自信和坚韧创造了一个全新的领域的可能性,“我仍然感觉我每天都骑波的到来,期待接下来是什么。我可以看到,我们可以采取一个或两个以上的书籍和到达十亿美元。