作为加州大学伯克利分校的终身教授，Rui de Figueiredo将博弈论和统计模型应用于政治和经济制度的研究。作为摩根士丹利解决方案和多资产集团的联席主管和首席投资官，他利用这些技能帮助客户找到独特的投资raybet炉石传说问题解决方案。
该团队隶属于投资管理部，包括近10个不同的团队，他们合作为摩根士丹利的大量客户(包括公共养老金、主权财富基金和高净值个人)找到这些解决方案。raybet炉石传说
这位董事总经理表示，他为该集团如何通过创新、与银行内部业务以及客户建立深厚的合作伙伴关系而感到自豪。“而且这只会加速，”他说。“与一家致力于新想法和创新的企业建立联系，真是太棒了。”
De Figueiredo最近抽出时间对这个问题进行了更多的讨论。
描述一下你在摩根士丹利的职位。raybet炉石传说
我是投资管理部门解决方案和多资产部门的联席主管兼首席信息官。我们的业务有许多不同的业务，但在核心上，我们专注于为客户解决问题，而不仅仅是制定投资策略。
为了做到这一点，你需要一个拥有大量资源的优秀平台。然后你需要把这些资源以灵活的方式组合在一起来提供解决方案。我们在很多情况下都这样做。并不是每件事都是定制的——我们确实有产品。但这些产品的灵感来自客户的问题。
我在投资方和客户方都花了时间，试着想办法把他们联系起来。我与我们的一些大客户关系密切，既有机构客户，也有高净值个人客户。当我们致力于定制投资策略时，我们也为客户提供超越投资的价值。这不仅仅是管理客户的资产，而是在投资之外为他们提供支持，比如提供内容、想法和与公司内部其他人的联系。
你是如何发展这些想法的?
我们非常清楚整个投资界正在发生什么。我们一直在关注市场，关注金融领域的创新，浏览最新的研究成果，并将其与具体的客户情况联系起来。
我们想提供一个解决方案，但我们首先需要新的工具来帮助我们更好地理解问题。所以我们必须找到或开发技术来做到这一点。
我们客户的问题可能很复杂，所以我们必须批判性地、创造性地思考如何解决这些问题。
我们的团队由不同背景的投资者和分析师组成，我们利用这一点，从各种来源收集信息。想法可以来自学术界，比如以新的方式使用数据或分析。创意也可能来自我们的客户。例如，客户可能会来找我们，希望找到一种方法，通过整合特定流动性和现金流的投资组合来产生收入。我们为他们开发一个解决方案，然后可能意识到它可以量身定制，以帮助我们解决其他客户的需求。
你的背景如何帮助你担任这个职位?
大学毕业后，我的第一份工作是管理顾问。当时我住在澳大利亚，很享受那里的生活，但我知道我想回到学校。我决定攻读政治学博士学位。我在读研究生时，还获得了经济学硕士学位。
我在加州大学伯克利分校(University of California at Berkeley)以终身教职的身份进入学术界，同时继续为项目提供咨询。后来，他为一家大型银行的资产管理业务提供咨询服务，这家银行试图为自己的投资组合和客户解决一些投资问题。我从一个稍微不同的角度来看待这个问题，作为一个社会科学家，而不仅仅是一个纯粹的金融人。我们取得了一些成功。我认为我的不同观点帮助我和我的团队想出了一些有吸引力的想法。所以当我在加州大学伯克利分校任教时，我一直在做咨询工作。我在摩根士丹利(Morgan Stanley)做了好raybet炉石传说几年的顾问，后来这家银行给了我现在的全职工作。
我们的团队对我们的工作采取学术方法。我们尽可能的严谨。我们不只是看那些正在起作用的东西，然后假设它们会继续起作用。我们正试图理解它们为什么会这样工作，以及这是否是一种异常现象。这种方法是社会科学和自然科学的核心，所以我能够将我在这些领域的背景运用到我在公司的角色中。如果我们正在围绕某种现象构建解决方案，我们需要确信它将持续下去。
你工作中最有价值的部分是什么?
我们与客户合作，以实现他们的使命，而不仅仅是试图最大化他们的财富。例如，我们有一个客户，她有一个重大的流动性事件，她最终想捐出她的钱。但在她这样做的过程中，她希望这些投资能够赚钱，并产生特定的社会影响。帮助客户对世界产生积极影响的能力是非常令人满足的。
我们也为大型公共养老基金工作。作为一名前加州政府雇员，我对此有同感。你意识到，在这个角色中，你为消防员和教师工作，你有超越受托责任的东西。这些人就看你的表现了。做到这一点是值得的。
你希望你的团队成员具备什么样的技能?
我们需要我们的团队成员在思想上灵活，在想法和职能上灵活。在我们的团队中工作的人是某些领域的专家，但能够在投资方面非常严格地参与，分析投资，理解它们，识别新的想法。他们也懂得如何与我们的客户打交道。
从文化上讲，我们寻找能够在团队中工作的人。这不是一个人的表演。我们有许多不同的业务，但它们的特点都是通过结合新想法和高质量的执行来提供价值，因此，最终，一加一等于三。