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Ritika

高级技术经理

Ritika是摩根士丹利(Morgan Stanley)的高raybet炉石传说级经理,拥有德里大学(University of Delhi)的计算机科学学位和蒂鲁奇拉帕里国家理工学院(National Institute of Technology at Tiruchirappalli)的硕士学位。除了一份全职工作,她还得到了一份为期6个月的实习。如今,她已经在摩根士丹利工作了7年,在此raybet炉石传说期间,她有很多机会来加深自己的经验。

你在摩根斯坦利做什么?raybet炉石传说

我是基金服务技术部的开发人员。典型的一天包括编码和开发新功能。我们每个月都有很多订单。我总是觉得有挑战,就像我在学习一样。我们总是有事情让我们保持警惕。如果我们没有工作要做,我们就会感到无聊。

你为什么决定在这里开始你的职业生涯?

我一直对逻辑感兴趣,作为一个对技术感兴趣的人,我知道摩根士丹利将是我职业生涯的好起点。raybet炉石传说大学毕业后,我在摩根士丹利实习了raybet炉石传说6个月,然后在2014年8月正式成为全职员工。raybet炉石传说摩根士丹利是个大公司,我很有兴趣成为其中的一员。得到面试机会是令人兴奋的——我希望我能通过面试。很高兴来到这里。

你最喜欢这里的文化是什么?

每个人都很开放。你可以走到某人面前寻求帮助,不管你是否认识那个人。有一次,我们开始使用一项新技术,我向在场的人提出问题。有一次,我想,“我是不是太烦他们了?”但是他们毫不犹豫地帮助了我。还有很多你可以利用的灵活性。当你需要的时候,你可以在早上或晚上在家工作。我知道这里有很多有孩子的妇女,她们能够以一种适合自己的方式设置自己的时间。

有很多创新在进行吗?

创新是根深蒂固的文化。人们普遍渴望学习新技术,有几次我对经理说:“我们应该使用这样的东西,因为它会让我们更有效率。”我的建议被听取和考虑,即使我工作的时间不长。

你做过什么样的项目?

我从一开始就受到了挑战。在实习期间,我有机会使用新技术来增加我的技能。当你学到新东西时,是令人兴奋的。当人们欣赏你的时候,你的信心也会增强。我得到了很好的反馈,成为团队的一员让我感觉很好。几个月前,我得到了拥有更多项目的机会。我之前没有任何商业知识,但我学到了。

公司有什么项目来吸引人们对科技的兴趣?

我们有一个名为“Technophilia”的活动,展示我们员工的技术创意。我是组委会的一员。人们提出想法并发布到Jive上,然后我们分成团队来开发这些想法。每个团队在观众面前展示他们的想法和实施方案,并根据其有效性和影响力进行评判。这是非常创新的。

你参加过什么志愿者活动吗?

我总是对全球志愿者月感到兴奋。有很多机会去帮助那些需要帮助的人,这是非常愉快的。这也是认识新朋友的好机会。

你认为摩根士丹利是一个raybet炉石传说可以让你继续成长的地方吗?

是的,我一直在参加辅导项目,因为我觉得利用在这里工作了较长时间的人的经验对我的职业生涯有帮助。我很愿意留在摩根士丹利,我对自己在这里的发展前景raybet炉石传说也很乐观。

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