可持续投资研究所顾问委员会

詹姆斯•戈尔曼

摩根士丹利董事长兼首席执行官raybet炉石传说
可持续投资研究所顾问委员会名誉主席

James Gorman是摩根士丹利的董事会主席兼首席执行官。raybet炉石传说从2007年到2009年，他担任Morgan Stanley的联合总裁，以raybet炉石传说及公司战略的联合主管。他于2006年加入摩raybet炉石传说根士丹利，担任财富管理总裁兼首席运营官。此前，他在Merrill Lynch担任多个行政职位，包括全球私人客户业务主管、战略与研究主管、首席营销官。他还是麦肯锡公司(McKinsey & Co.)的高级合伙人，职业生涯早期在澳大利亚墨尔本担任律师。他是美国联邦储备委员会联邦顾问委员会、哥伦比亚商学院监督委员会、新加坡金融管理局国际顾问小组、金融服务论坛、纽约市伙伴关系和国际金融研究所的董事会成员。他曾担任华盛顿特区证券业和金融市场协会的董事会和主席

杰西卡Alsford

首席可持续发展官，摩根斯坦利raybet炉石传说
可持续投资研究所首席执行官兼主席

杰西卡·阿尔斯福德是摩根士丹利的首席可raybet炉石传说持续发展官，也是摩根士丹利行业领先的可持续投资研究所的首席执行官，在那里她监督公司通过资本市场促进全球可持续发展的努力。杰西卡曾是摩根士丹利可持续发展研究全球主管。raybet炉石传说在2020年和2021年的欧洲机构投资者调查中，杰西卡和她的团队分别在ESG研究个人分析师和卖方ESG研究公司中排名第一。该团队还在2021年全亚洲机构投资者调查中排名ESG Research第一，在2021年全美机构投资者调查中排名第二，在2021年固定收益机构投资者调查中排名第三。Jessica于2005年加入raybet炉石传说摩根士丹利，此前担任欧洲商业服务股票研究团队联席主管。她拥有剑桥大学社会和政治科学硕士学位，并持有CFA证书。杰西卡还是帝国理工学院气候变化、管理和金融硕士咨询委员会的成员，以及富时罗素绿色产业咨询委员会的成员。

罗西娜Bierbaum

Rosina Bierbaum博士是密歇根大学的教授和名誉院长，在自然资源与环境学院和公共卫生学院任职。她担任全球环境基金科学与咨询小组主席，曾任职于奥巴马总统的科学与技术顾问委员会，并担任世界银行适应研究员。她是《美国国家气候评估》的主要作者，并共同指导了世界银行《2010年世界发展报告》，该报告重点关注气候变化与发展。比尔鲍姆博士在美国政府工作了20年，领导白宫科学和技术政策办公室的第一个环境部门。她是美国艺术与科学院院士，也是美国环境保护署气候保护奖的获得者。她在多个基金会和非政府组织的董事会任职，并在各大洲演讲。

史蒂文·科文

Steven J. Corwin，医学博士，纽约长老会医院总裁兼首席执行官，该医院是美国最大、最全面的医疗保健系统之一。在他的领导下，纽约长老会医院的规模几乎翻了一番，现在有超过47,000名员工和附属医生，在大纽约地区的10家医院和200家以社区为基础的初级和专业护理诊所和医疗实践提供世界级的护理。纽约长老会医院是美国唯一一所附属于两所顶尖医学院的学术医疗中心——哥伦比亚大学瓦格洛斯内科和外科医生学院和威尔康奈尔医学院。根据《美国新闻与世界报道》的“最佳医院”榜单，NYP在全国排名前十，20多年来一直是纽约第一医院。在COVID-19的第一波疫情期间，纽约市成为了该疾病的早期中心之一。在2020年3月至5月期间，约有5.4万名纽约市居民住院，其中超过1.15万名COVID-19患者被收治到纽约医院，这是美国COVID-19患者数量最多的地区之一。在考文博士的领导下，纽约大学医学院与两所医学院密切合作，采取了多方面的应对措施，以解决住院病人能力、人员配备需求、设备短缺、疾病管理以及病人和社区教育等问题。作为总裁兼首席执行官，Corwin博士推出了开创性的举措，如NYP随需应变，一套数字健康服务，增加了纽约长老会的专家护理，并在整个NYP企业安装了单一的，集成的，电子病历。他监督了最先进的护理设施的发展，包括纽约长老会大卫H.科赫中心，一个门诊护理设施;威尔康奈尔医学院的亚历山德拉科恩妇女和新生儿医院，专门致力于孕妇及其新生儿的保健需求; the Center for Community Health, a multispecialty outpatient center in Brooklyn; and the Och Spine Hospital, a premier center for orthopedic and neurological spine surgery. In an era of racial reckoning across the country, Dr. Corwin positioned NYP to national leadership on addressing the root causes of health inequity by establishing the Dalio Center for Health Justice in late 2020. The center is committed to improving the health and well-being of NYP’s patients and communities through research, dialogue and education; equity in its clinical operations; investment in communities; and advocacy. Dr. Corwin has championed a Respect Credo, and a Diversity, Inclusion and Belonging Initiative that foster a culture of respect, inclusion, and belonging throughout NYP. Under his leadership, NewYork-Presbyterian has been recognized as a “Best Place to Work” by Forbes, Fortune, Glassdoor, Becker’s Healthcare, and others. A cardiologist and internist, Dr. Corwin is Past Chairman of the Health Care Systems Council of the American Hospital Association. He is also a Past Chairman and current board member of the Healthcare Association of New York State, and the Greater New York Hospital Association, as well as an Advisory Board Member at the New York Academy of Medicine. In addition, he is a member of the Citizens’ Committee for Children of New York’s Corporate Advisory Council, the Association for a Better New York’s Census 2020 Committee, and a member of the Mayor’s Fund Board of Advisors. In May 2021, Dr. Corwin was elected to membership in the American Academy of Arts and Sciences.

琳达·a·希尔

琳达·a·希尔，哈佛商学院华莱士·布雷特·唐纳姆工商管理教授，领导力倡议主席。希尔被认为是世界顶级的领导力专家之一。她于2013年被Thinkers50评为全球十大管理思想家之一，并于2015年获得Thinkers50创新奖。希尔是几篇获奖文章和书籍的作者或合著者，包括《集体天才:领导创新的艺术和实践》、《成为老板:成为伟大领导者的三个必要条件》和《成为管理者:新管理者如何掌握领导的挑战》。希尔关于如何管理集体创造力的TED演讲有超过260万的点击量。希尔的研究和咨询专注于领导力发展、引领变革和创新，以及实施全球战略。2014年，她与人共同创办了这家公司矛盾的策略-是一家咨询和研究公司，为组织和董事会提供领导力、创新、多样性和包容性方面的建议。Hill是Relay Therapeutics的董事会成员，也是ArtCenter College of Design和Brigham Health的董事会成员。她也是Team8金融科技战略委员会的成员，并担任多个组织的顾问委员会，包括美国话剧团、阿斯彭研究所商业与社会项目、加州电信和信息技术研究所(Calit2)、Eight公司、摩根士丹利可持续投资研究所和联合国培训研究所。raybet炉石传说她是全球公民倡议公司(Global Citizens Initiative, Inc.)董事会成员，也是布林莫尔学院(Bryn Mawr College)董事会特别代表。希尔是哈佛商业出版公司、道富公司、桥跨集团和伊顿公司的前董事会成员。她也是洛克菲勒基金会(the Rockefeller Foundation)和美国纳尔逊·曼德拉儿童基金会(the Nelson Mandela Children’s Fund USA)董事会的前成员。希尔在哈佛商学院完成了博士后研究，并在芝加哥大学获得了行为科学博士学位。她以最优等的成绩获得了布林莫尔学院心理学学士学位。

杰弗里·荷伦德

杰弗里·霍伦德是霍伦德可持续品牌的创始人，也是纽约大学可持续发展和社会企业家学的兼职教授。他是Seventh Generation的联合创始人和前首席执行官，他将其打造成了一个领先的天然产品品牌，以其真实性、透明度和进步的商业实践而闻名。他还是绿色和平美国分部的联合主席;美国可持续商业委员会(American Sustainable Business Council)联合创始人兼董事会主席，该委员会由14万名致力于进步公共政策的商业领袖组成;著有七本书，包括《如何让世界变得更美好——初学者指南》;《责任革命:下一代企业如何取胜》;和“星球家园”。

明迪傻大个

Mindy S. Lubber是Ceres的总裁，Ceres是一个由投资者、环保组织和其他公共利益团体组成的国际联盟，与企业合作应对可持续发展挑战。她还指导气候风险投资者网络(INCR)，这是一个由100多家领先机构投资者组成的团体，管理着10万亿美元的资产，专注于气候变化的商业风险和机遇。Lubber女士是Skoll社会企业家奖的获得者，最近被评为“公司治理中最具影响力的100人”之一管理者的杂志．在加入Ceres之前，她曾担任美国环境保护局新英格兰地区署长，并创立了绿色世纪资本管理公司，这是一家环境责任共同基金家族。

胡瑟姆·s·奥拉扬

Hutham S. Olayan，他是The Olayan Group的董事长，该集团是中东商业企业的国际投资者和运营商。这个家族企业起源于1947年。1981年，她被任命为The Olayan Group的董事。在她的职业生涯中，她一直负责监督集团在中东以外的投资。作为奥拉扬美国的首席执行官，她领导集团美国业务超过30年。她于2018年10月成为集团公司董事会主席。在Olayan Group之外，她任职于Brookfield Asset Management的董事会和General Atlantic的执行咨询委员会。在非营利部门，Olayan女士担任斯坦福大学的全球咨询委员会，彼得彼得森国际经济研究所的董事会，以及纪念斯隆凯特琳癌症中心的董事会。她是贝鲁特美国大学的名誉理事和AUB国际咨询委员会的成员。Olayan女士是Morgan Stanley、IBM、Thermo Electronraybet炉石传说(现为Thermo Fisher)、Georgetown University和MasterCard Foundation的前董事/受托人。 She is a current member of the Council on Foreign Relations and the Economic Club of New York. In 1983, Ms. Olayan co-founded the Arab Bankers Association of North America (ABANA), a professional organization for individuals and institutions with an interest in the Middle East and North Africa.奥拉扬女士因其在人道主义、教育和专业组织中所做的工作而受到广泛认可，这些组织专注于中东和建立东西方桥梁。

雷伊拉姆齐

雷伊·拉姆齐是Centri Capital的创始人兼首席执行官，也是内森·卡明斯基金会的受托人、投资委员会成员和前首席执行官。他的职业生涯致力于建设和领导社会企业，特别强调住房公平和扩大低收入社区获得技术的机会。在担任俄勒冈州住房和社区服务主任后，拉姆齐先生历任企业社区合作伙伴总裁兼首席运营官，仁人家园国际主席;他是为低收入家庭提供互联网服务的非盈利机构One Economy Corporation的创始人兼首席执行官。此外，他还担任TechNet的总裁兼首席执行官，这是一个由代表200万员工和8000亿美元收入的两党科技高管组成的网络。Ramsey先生曾担任全国有色人种协进会(NAACP)期货委员会主席，现在担任多个董事会的董事，包括摩根士丹利可持续投资研究所、MMGL房地产、本地倡议支持公司(LISC)和华盛顿耶稣会学院。raybet炉石传说

伊曼纽尔罗马

罗曼是太平洋投资管理公司的首席执行长兼董事总经理。作为首席执行官，他是太平洋投资管理公司执行委员会的成员，负责公司客户和业务领域的执行监督，包括广泛的战略制定和资源管理。在2016年加入PIMCO之前，Roman先生是Man Group PLC的首席执行官，Man Group PLC是世界上最大的公开交易的另类资产管理公司之一，也是流动性、高alpha投资策略的领导者。此前，他曾担任Man Group的首席运营官(2010 - 2013)，以及GLG Partners, Inc.的联合首席执行官(2010年该公司被Man Group收购)。在职业生涯早期，他在高盛(Goldman Sachs)工作了18年，担任全球全球证券联席主管和欧洲服务部门联席主管。他曾担任the Hedge Fund Standards Board Ltd.的受托人，以及the Paris Review of Books、the Royal Marsden NHS Foundation Trust、the Tate Foundation和University of Chicago的受托人。他拥有31年的投资经验，并拥有芝加哥大学的金融和计量经济学工商管理硕士学位和巴黎第九Dauphine大学的学士学位。

玛丽•夏皮罗

Mary L. Schapiro，彭博全球公共政策副主席，该全球金融科技公司成立于1981年。她自2018年10月以来一直在彭博社工作，并担任创始人和董事长的特别顾问。夏皮罗女士在美国两党四任总统的领导下担任金融服务监管人员，有着杰出的职业生涯，负责彭博社的全球公共政策和监管重点。她作为第29届美国证券交易委员会主席，在监管方面发挥了数十年的领导作用。她是第一位担任美国证券交易委员会主席的女性，也是唯一一位担任过美国证券交易委员会、商品期货交易委员会(CFTC)和金融业监管局(FINRA)主席的人。在她担任SEC主席的四年里，她主持了SEC历史上最繁忙的规则制定议程之一，在此期间，该机构还执行了全面的重组计划，以改善对投资者的保护，并积极执行联邦证券法。Schapiro女士还担任彭博社的顾问，担任多种职务，包括担任金融稳定委员会气候相关财务披露工作组(TCFD)的负责人。TCFD为企业自愿披露气候相关风险信息制定了一个框架，并获得了广泛支持，以帮助投资者、贷款机构和承销商做出知情的财务决策。她还是气候资金领导倡议(CFLI)的副主席，该倡议是应联合国秘书长的要求设立的，旨在扩大气候资金的规模。她担任美国人民币交易和清算工作组副主席，该工作组致力于通过降低交易成本和改善进入中国市场的机会来提高美国企业的竞争力和效率。 Before becoming SEC Chair and working for Bloomberg, Ms. Schapiro served as chief executive officer of the Financial Industry Regulatory Authority, the largest nongovernmental regulator of securities firms. Earlier, she was Chair of the CFTC from 1994 to 1996, and a commissioner of the SEC from 1988 to 1994. She serves on the board of both Morgan Stanley (NYSE: MS), and CVS Health (NYSE: CVS). She is also a member of the governing board of the Center for Audit Quality and serves on advisory boards at the China Securities Regulatory Commission and the Hong Kong Stock Exchange. She is a member of the Council on Foreign Relations and the Board of Trustees of Franklin and Marshall College and the Humane Rescue Alliance.

劳拉。泰森

劳拉·d·泰森，加州大学伯克利分校哈斯商学院研究生院特聘教授，加州大学伯克利分校布鲁姆发展中经济中心董事会主席。她是加州州长加文·纽森经济顾问委员会的联合主席。2018年7月至2018年12月，她担任伯克利哈斯学院临时院长。此前，她曾担任伦敦商学院院长(2002-2006)和伯克利哈斯商学院院长(1998-2001)。泰森是美国国务院外交事务政策委员会的成员，也是奥巴马总统就业与竞争力委员会和总统经济复苏咨询委员会的成员。她曾在克林顿政府担任经济顾问委员会主席(1993年至1995年)和国家经济委员会主任(1995年至1996年)。她是世邦魏理仕集团(CBRE Group Inc.)、利盟国际(Lexmark International Inc.)和Apex Swiss Holdings SARL的董事会成员。她是联合国妇女经济赋权高级别小组报告《不让任何人掉队》的合著者。