由于种种原因，我每年都期待着六月的到来，而今年的六月确实是一个非常特别的月份。我们不仅要进入夏季，6月我们还将在纽约市举行资深多元文化领袖会议。今年，我们邀请了300多名资深多元文化企业家参加我们的第三届年会，其中包括财富500强的高管、投资者和公民领袖。
从其他方面来说，这是一个令人兴奋的时刻。我们推出了一个新的播客，获取和机会:连接资本和社区会议的主题是女性市场中存在的差距和机会，以及经常被忽视的多元文化企业。在我们的第一集中，日晷品牌公司的黎塞留·丹尼斯将分享他如何将自己的小型社区健康和美容产品公司发展成为一家价值数百万美元的公司零在引入投资伙伴以实现全球扩张之前，先获得外部资本。
事实上，在我们播客的第一季中，我们已经列出了一份出色的嘉宾名单，其中包括成功的企业家、开发人员和高管，他们将分享他们在职业生涯中所学到的东西，并为与资本获取不平等相关的问题指明真正的解决方案。我从我们的客人那里学到了很多东西，我知道你们也会的。你可以订阅在这里．
然而，这些播客对话只是让我们的高级多元文化领导人会议如此特别的一个缩影，不仅是讨论的主题和水平，还有房间里的人以及他们带来的观点。这是一个由经验丰富的高管组成的独特聚会，他们正在推动当今一些最重要的组织进行具有挑衅性和启发性的讨论，讨论如何在适当的风险衡量下优化增长，以及我们如何在边际范围内驾驭经济周期。
我们将讨论全球市场上正在发生的事情，并把话题带回国内，讨论如何利用创新技术和多元文化人才来推动有竞争力的企业业绩，并改变社区。
主席的教训
首先，我将询问美国运通(American Express)前董事长兼首席执行官肯尼思·切诺(Kenneth chenault)——这是他辞职后首次公开露面——他是如何将美国运通的创新放在首位的，他是如何进军风险投资界的，以及他对当今金融服务业面临的最紧迫问题的看法。
之后,时代华纳前董事长兼首席执行官迪克·帕森斯(Dick Parsons)将登台，根据他在几个不同场合的丰富经验，近距离地讲述如何引导公司度过危机。这是一个向大师之一学习的机会，如果不是大师的话。我们还将听到他作为投资者和董事会成员为改变风险投资格局所做的努力。
地缘政治展望
我们都知道，外交、贸易、货币政策、经济民族主义、移民和其他深刻影响投资环境的因素(至少可以这么说)存在大量动荡。我们将听到中国、欧洲、日本和美国专家就全球市场状况、民族主义和民粹主义的崛起、对全球企业议程的影响，以及世界各地即将到来的中期和全国选举发表看法。
没有我们的千禧一代企业家小组，资深多元文化领袖会议就不完整。在今年的午餐会上，四位健康科技公司的联合创始人将谈论他们如何以令人难以置信的方式利用技术来颠覆和彻底改变医疗保健服务，以及他们如何获得资本，尽管对女性企业家和有色人种企业家的投资不足。
我们正处在一个新时代，科技公司越来越多地参与塑造我们的城市，公司正在服务一个新的群体:社区。任何认识我的人都知道，经济振兴是我非常关心的事情，我迫不及待地想听到关于21世纪公私合作模式的讨论，这种模式正在用创新理念和资本注入改变社区，并赋予全国各地的企业家权力。我希望这次讨论将有助于我们阐明如何建立这些伙伴关系以发挥最大影响的“剧本”。
区块链金融领域之外
说到变化:现在每个行业都在关注区块链。但是，尽管区块链和加密货币被吹捧为金融科技的新游戏规则改变者，许多应用程序尚未被探索。我们的除了FinTech该小组将讨论如何利用这些技术来颠覆金融行业以外的行业，以及加密货币首次代币发行(ico)如何成为科技企业家的另一种资金来源。
在这一天的最后，我们将转向国内，当摩根士丹利(Morgan Stanley)的汤姆•奈德斯(Tom Nidraybet炉石传说es)采访范•琼斯(Van Jones)时，听听他对加剧政治分歧的商业影响的看法，以及在不牺牲我们民主制度中基本的资本主义基础的情况下解决经济不平等的机会。