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《2022年行为准则》

詹姆斯·戈尔曼给员工的信息

raybet炉石传说摩根士丹利的文化、价值观和声誉使我们有别于同行,并为我们的持久成功奠定了坚实的基础。作为一家全球性金融机构,声誉是我们最宝贵的资产。一旦损坏或丢失,就很难恢复。

我们的核心价值观指导着我们所做的一切:以客户为先,以卓越的理念引领,做正确的事情,致力于多元化和包容性而且回馈.我们的行为准则反映了我们继续致力于按照这些价值观行事,并完全符合适用法律、法规和我们的政策的文字和精神。

《行为准则》概述了我们对每位员工的道德操守标准,这也是我们成功的基础。请仔细阅读并考虑它所说的内容。如果您知道任何违反本准则的行为,我们希望您能说出来。我们禁止对任何善意举报已知或疑似不当行为的人进行报复。我们依靠你挑战自己和他人,通过律所的价值观来评估你的行为。

和你们一样,我为能成为贵公司的一员而感到自豪,贵公司有着辉煌的历史和光明的未来。我们公司的创始合伙人明白,保持客户的信任对他们的成功至关重要,他们始终坚持这一指导原则。我们的文化和价值观既尊重我们的历史,也尊重我们对未来的期望。感谢你们尽自己的一份力,继续维护我们引以为豪的传统。

詹姆斯·p·戈尔曼

董事长兼首席执行官

关于此代码

本行为准则表明了摩根士丹利对诚信和最高道德标准的承诺。raybet炉石传说该准则定义了我们期望所有员工遵守的行为标准,并指导我们在执行工作时做出正确的决定。每位员工都有责任理解和遵守本准则。以摩根士丹利核心价值观为基础的准则和我们的文化指导着我们的所有行动。raybet炉石传说

建立在五大核心价值观之上的文化

在摩根raybet炉石传说士丹利,我们致力于培育和维护基于五大核心价值观的企业文化:做正确的事,把客户放在第一位,以卓越的想法引领,致力于多元化和包容性而且回馈.践行这些价值观意味着,首先,我们要按照适用的法律法规和公司政策的文字和精神来开展我们自己和我们的业务活动,并诚信行事,以一流的方式提供一流的业务。

做正确的事

  • 正直行事
  • 像所有者一样思考,创造长期股东价值
  • 重视并奖励诚实和品质

客户至上

  • 把客户的利益放在第一位
  • 与同事合作,为每一位客户提供本所最好的服务
  • 倾听客户在说什么和需要什么

用独特的想法来领导

  • 通过开拓新领域来取胜
  • 利用不同的视角来获得新的见解
  • 驱动创新
  • 对我们能做得更好的地方保持警惕

致力于多元化和包容性

  • 重视个人和文化差异作为一种决定性的力量
  • 创造一个让所有员工都有归属感的环境——被听到、被看到、被尊重
  • 挑战违背我们包容文化的行为
  • 吸引、发展和留住人才,充分反映社会的多样性

回馈

  • 慷慨地用我们的专业知识、时间和金钱为我们的社区服务
  • 通过对公司文化的贡献,为未来建设一个更好的公司
  • 通过指导和赞助来发展我们的人才
做正确的事

我们使用良好的判断力,做出合乎道德和明智的决定,并为我们的行为承担个人责任。正确的行动路线并不总是明确的,但是问自己一些关于行动的问题可以帮助你决定如何继续。

  • 我的行为是否符合适用法律、法规和我们的政策的文字和精神?
  • 我的行为是否符合本准则和我们的核心价值观?
  • 我的行为是否表明我致力于以一流的方式提供一流的业务?
  • 我的行为会被其他人认为是不恰当或不道德的吗?
  • 我的行为是否会损害我或摩根士丹利的声誉,或让我或摩根士丹利raybet炉石传说难堪?
  • 谁会从我的行为中受益或受到伤害?
  • 如果我的行为成为媒体报道或其他宣传的主题,我将如何表现?

有疑问的时候,停下来想一想。用你最好的判断力做出正确的决定。如果您不确定某一特定行动的合法性或适当性,请向您的主管、业务部门的风险官、法律和合规部门(LCD)或人力资源代表寻求指导。

客户至上

我们把客户的利益放在第一位,避免客户的利益与我们的利益发生冲突。因此,正如本文所述全球利益冲突政策,你必须对你所采取的行动是否会造成实际或潜在的利益冲突,甚至是冲突的表象保持敏感。

  • 业务冲突可能会在多种情况下出现,包括摩根士丹利和我们的客户之间,或者两个或多个客户之间。raybet炉石传说潜在业务冲突的例子包括以下情况:
    • 我们向客户提供的产品或账户类型,所收取的费用或报酬高于其他产品或账户类型
    • 我们在客户和/或交易中扮演多重角色(例如,顾问、承销商或贷款人)
    • 有两个客户有兴趣收购同一项资产
    • 我们与本公司的客户或潜在客户进行互动,这些客户可能也是本公司的供应商或潜在供应商

请参阅公司冲突清除程序有关业务冲突的更多信息。

  • 个人冲突可能源于你的外部活动或投资,或者你的家庭。您必须避免任何可能或可能损害您的判断力或影响您对摩根士丹利和我们客户的责任的投资、活动或关系。raybet炉石传说潜在的个人冲突包括:
    • 在涉及摩根士丹利的交易中有个人或家庭利益raybet炉石传说
    • 与摩根斯坦利竞争服务的买卖raybet炉石传说
    • 利用你在摩根斯坦利的职位所带来的外部商业机会raybet炉石传说
    • 接受基于你与摩根斯坦利的关系而提供的特殊福利(如折扣价格、更优惠的贷款条款或投资机会),除非这些条款是向广泛的个人群体提供的(例如,向raybet炉石传说同一地点的所有公司员工提供的折扣银行服务)
    • 与其他摩根士丹利员工进行个人财务安排或某些其他私人关系raybet炉石传说

如果您意识到实际或潜在的冲突,您必须按照适用的监管要求和我们的政策行事。您还必须通知您的主管,您所在地区业务部门的冲突管理官(CMO), LCD或公司全球冲突办公室(GCO)的成员,包括由于之前通过该机构批准的投资或活动而引起的实际或潜在冲突外部商业利益(OBI)制度.查阅利益冲突信息页获取更多信息。看到下面的“员工活动”部分是关于外部业务活动的更多信息。

用独特的想法来领导

我们力求在业务的各个方面都达到卓越的标准。我们寻求不同的视角,运用创新的思维,为我们的客户提供最优质的服务和产品,为我们的股东提供丰厚的回报,为我们的员工提供极具吸引力的职业机会。

致力于多元化和包容性

raybet炉石传说摩根士丹利致力于提供一个促进多元化和包容性的工作环境,让每个人都能感受到归属感,并受到尊严和尊重。我们的政策促进平等就业机会,不因种族、肤色、宗教、信仰、年龄、性别、性刻板印象、性别或跨性别者、性别认同或表达、性取向、国籍、公民身份、残疾、婚姻和民事伴侣关系或结合状态、怀孕、退伍军人或兵役状态、遗传信息或任何其他受法律保护的特征而受到歧视或骚扰。要了解更多信息,请参阅您所在地区的非歧视和反骚扰/工作尊严政策。
我们鼓励您参加本公司赞助的项目和活动进行推广多样性和包容性

回馈

自摩根士丹利成立以来,回馈社会一直是我们的核心价值观。raybet炉石传说摩根士丹raybet炉石传说利基金会和摩根士丹利国际基金会是该公司支持非营利组织的核心,其关键优先事项是为儿童提供终身成就所需的健康开端。要了解如何参与,请单击在这里

我们认可并支持那些将时间、财力和专业知识投入慈善事业的员工,并提供一系列项目来促进他们的参与。有关本所全球志愿者月以及全年志愿者活动的信息,请访问社区事务的网页。raybet炉石传说

回馈社会还包括培养下一代人才。公司培养学徒文化,让初级员工在工作中充分利用经验丰富的领导者的见解和专业知识。

坚持摩根斯坦利的核心raybet炉石传说价值观
保护我们的特许经营权

raybet炉石传说摩根士丹利诚信和卓越的声誉对公司的成功至关重要。当一笔交易、业务惯例、客户或交易对手可能损害摩根士丹利的声誉时,特许经营风险就会出现。raybet炉石传说可能引起特许经营风险的问题包括:

  • 与涉嫌腐败、金融犯罪风险或其他不正当活动有关的客户
  • 缺乏适当的经济实质或商业目的的交易
  • 涉及重大人权、环境、健康和安全或社会责任问题的交易或客户
  • 引起重大客户诚信或利益冲突问题的交易
  • 引起重大监管和法律问题或有违反本公司政策风险的交易
  • 引起客户销售实践或适用性问题的交易或异常复杂的交易
  • 一笔可能给公司带来不成比例利润的交易
  • 涉及重大税务问题或可能导致误导性财务或监管报告的交易。

如本文所述全球特许经营风险政策,每位员工都有责任评估拟议行动对公司特许经营的潜在影响。如果您曾经担心本公司的声誉风险,您必须在从事业务、关系或活动之前立即将其上报管理层或LCD。认定可能构成重大特许经营风险的事项,须在经营前由相应的特许经营委员会审查并批准;特许经营委员会的批准可能受到限制或条件的限制。看到特许经营风险信息页获取更多信息。

提出法律和道德问题并报告不当行为
说出来

我们每个人都有义务说出来,如果在我们的就业过程中,我们遇到了引起法律或道德问题的情况。这包括潜在的欺诈或其他不当行为,无论是在公司内部还是由外部方。如果您担心可能违反本准则或公司政策,您有责任立即通知至少其中之一:您的主管、LCD的成员、您的人力资源代表、根据特定政策或程序指定的联系人诚信热线

raybet炉石传说摩根士丹利鼓励提出质疑的个人表明身份,以便及时彻底地审查信息。报告的问题将尽可能保密,包括限制披露提出问题的人的身份,这与适用法律和摩根士丹利对任何已发现问题进行彻底审查的承诺一致。raybet炉石传说此外,本所提供匿名举报机制诚信热线,以及法律规定的其他情况。

请参阅全球发声和报告政策全球行为风险管理政策获取更多信息。

报告对公司管理行为的关注

如果您的担忧与摩根士丹利首席执行官或董事会成员的行为有关,您可以向首席法律官报告您的担忧,首席法律官将酌情通知董事会。raybet炉石传说涉及首席法律官的问题应报告给首席人力资源官,首席人力资源官将通知首席审计官(首席审计官将通知董事会的独立首席董事或审计委员会主席)。

诚信热线

公司的全球诚信热线提供一个额外的机制来报告不当行为,通过电话或在线,如果您认为问题没有得到适当的解决,或者如果您愿意通过其他渠道或匿名报告问题。诚信热线每周7天,每天24小时提供服务。点击在这里浏览本地诚信热线电话号码,或透过网上入口提交举报。

Non-Retaliation承诺

我们持续的成功依赖于员工的公开沟通,而不用担心报复。本所严肃对待不当行为的指控,禁止报复或伤害任何善意提出担忧的人。

主管的职责

如果你是主管,你必须:

  • 展示最高的道德标准,保持做正确事情的文化
  • 帮助员工了解本准则以及法律、法规和公司政策如何适用于他们,并帮助确保他们遵守适用于他们的行为标准
  • 监督所管理人员的活动和行为是否符合适用的法律、法规、规章和公司政策
  • 当你有顾虑时,采取适当的行动,包括升级

未能妥善履行监督义务可能会导致纪律处分,最高可达并包括解雇您,您和摩根士丹利将面临民事、刑事和监管风险。raybet炉石传说

作为第三方供应商所提供服务的所有者的员工,必须在这些服务上、管理和离开这些服务全球第三方风险管理政策全球供应商选择和参与政策

我们如何开展业务
以我们的文化和价值观为指导

我们努力坚持最高的道德操守标准。我们对道德行为的承诺意味着我们遵守适用法律法规的文字和精神。这些原则是摩根士丹利文化的标志,反映了我们“做正确的事,客户至上”的raybet炉石传说承诺。

行为风险是由公司人员的不当行为引起的风险。它包括与业务活动有关的行为,以及其他可能损害公司的行为。涉及行为风险事件的公司人员可能会受到一系列纪律处分。

我们每个人都有责任通过以下方式应对行为风险:

  • 遵守相关的当地行为标准,包括始终诚实、适当的技巧、谨慎和勤勉行事,并遵守适当的市场行为标准
  • 不得在本所内外做出任何危及本所或任何客户声誉的行为
  • 对我们的行为或他人的行为可能给客户、市场或摩根士丹利带来的任何潜在不利后果保持警惕raybet炉石传说
  • 识别和升级潜在的行为风险事件

全球行为风险管理政策包括行为风险事件的例子,并阐述了本所识别、管理和报告行为风险的全球最低标准。如果您发现任何问题,无论它们是否影响到您的业务部门或其他人,您必须通过本文中描述的升级渠道提出全球行为风险管理政策

自由、公平和竞争的市场

raybet炉石传说摩根士丹利致力于促进自由、公平和竞争的市场。我们不会容忍摩根士丹利的员工或代表企图操纵市场或证券价格,或妨碍公平竞争。raybet炉石传说

几乎所有法域的法律或法规都禁止市场滥用,包括操纵交易活动。这些法律禁止:

  • 在掌握有关证券或相关金融工具的重大非公开信息的情况下,买卖或鼓励他人买卖证券或相关金融工具(内幕交易)(见保护机密信息欲知详情)
  • 企图干扰市场的公平和自由运作,例如故意散播有关产品的虚假或误导性信息、与他人串通,扭曲产品的价格或流动性,或操纵金融基准(见全球ISG市场操纵政策欲知详情)
  • 利用未决交易的信息为客户、摩根士丹利或你自己取得有利地位raybet炉石传说

反托拉斯法和竞争法用于防止反竞争的商业行为,如价格操纵或损害他人在市场上竞争的能力。永远不要同意竞争对手操纵价格或以其他方式扭曲市场,永远不要以阻碍另一方在市场上竞争为目的与任何人打交道。查阅全球反垄断政策获取更多信息。

预防金融犯罪
反洗钱

raybet炉石传说摩根士丹利在设计其运作时,确保我们的员工、设施、产品和服务只用于合法目的。我们承诺完全遵守所有适用的反洗钱(AML)和恐怖主义融资法律、法规和条例。不得参与或协助洗黑钱活动;这样做,即使是无意的,也可能导致您和摩根士丹利受到民事和刑事处罚。raybet炉石传说因此,你必须:

  • 了解您的AML责任,通过熟悉全球反洗钱政策和合规计划
  • 了解您的客户,并获取法律、法规和我们的政策(包括摩根士丹利的政策)要求的所有客户身份信息raybet炉石传说了解你的客户标准以及贵国特有的相关标准
  • 警惕并及时报告任何可能涉及洗钱或恐怖主义融资、没有明显商业或合法目的或不是客户通常期望从事的交易类型的异常或潜在可疑活动(包括已经发生或企图进行的活动),包括涉及客户资金来源的活动。若要报告潜在的可疑活动,请通知列表中所列的相关团队全球金融犯罪信息热线传阅或联络诚信热线。

查阅AML InfoPage获取更多信息。

经济和贸易制裁

美国(包括美国财政部外国资产控制办公室(OFAC))实施的经济制裁、法律、法规和项目,以及其他政府和超政府组织(如联合国安理会和欧盟理事会)实施的类似制裁项目,均禁止您直接或间接参与或促进:

  • 任何未经授权的交易或与任何“被封锁”或受其他制裁的政府、实体、证券公司或个人的交易
  • 未经授权,向任何被禁运国家、地区或地区进行金融交易或提供金融服务
  • 旨在或确实逃避或避免适用制裁或本所制裁合规控制的任何交易或活动

有关更多详细信息,请参阅全球经济制裁/外国资产管制政策办公室经济制裁- OFAC信息页

Antiboycott法律

raybet炉石传说摩根士丹利致力于遵守美国反抵制法律,该法律禁止美国实体参与或以其他方式推动某些其他国家实施的经济抵制或禁运,而这些抵制或禁运是美国政府不宽恕的。如果您被要求或指示参与或支持此类抵制活动,或提供有关公司遵守抵制活动的信息,您必须立即联系LCD。看到全球反抵制政策Antiboycott InfoPage获取更多信息。

反腐败

raybet炉石传说摩根斯坦利禁止一切形式的贿赂和腐败。你不得:

  • 直接或间接地向任何一方提供、承诺、给予或授权他人提供、承诺或给予任何有价值的东西,以获得不公平或不正当的商业优势
  • 收到或同意收到任何可能不当影响你作为摩根士丹利员工职责的有价值的东西raybet炉石传说

与政府官员(如政府实体的官员、雇员或代表)互动时,风险会增加。政府机构包括:

  • 各国政府、政府机构和工具以及公共国际组织
  • 由政府或政府机构部分或完全拥有或控制的公司或组织(即使该公司已公开上市)
  • 政党和政治候选人
  • 君主制和皇室

如需更多指导,请参阅本公司的指南政府实体资料库或与反贪小组成员联络。

某些活动也会带来更高的风险,包括聘用外部业务合作伙伴,聘用由客户或政府官员推荐或与之相关的候选人,赠送涉及政府官员的礼品、娱乐或慈善捐款,从事涉及客户或交易对手的交易和投资,这些客户或交易对手是政府官员或政府实体,活跃在腐败风险较高的司法管辖区或行业。或受到可信的腐败或其他严重不当行为的指控。检讨及遵守我们的政策及程序业务伙伴预通关监督、推荐候选人就业、对涉及政府官员的礼物、娱乐或慈善捐款进行预先审查,以及对交易和投资进行基于风险的尽职调查。

熟悉全球反腐政策、适用于您所在国家的政策补充,以及适用于您所在地区和业务单位的额外要求。查阅反腐败InfoPage获取更多信息。

反税收逃避

raybet炉石传说摩根士丹利受到某些法律的约束,这些法律禁止为犯罪逃税义务提供便利。违反这些法律可能会导致一系列潜在的惩罚,包括起诉和巨额罚款。如果为事务所提供服务或代表事务所提供服务的外部方为逃税提供便利,事务所也可能承担责任。因此,

  • 切勿从事任何你知道或怀疑有助任何人逃税的活动
  • 熟悉全球反逃税政策
  • 对任何问题保持警惕,并及时向LCD报告

聘请外部税务相关人员(代表本所行事的个人或实体,可以为另一方的逃税提供便利)可能会带来更高的风险。遵守我们的政策和程序税务相关人员预清关,尽职调查和监督。

查阅反逃税资讯网页获取更多信息。

政治贡献及活动

美国联邦、州和市的付费法律限制金融服务公司员工的个人政治献金。在向美国联邦、州或地方政治候选人、官员、政党、政治行动委员会或投票措施委员会捐款或代表其进行游说之前,您必须获得美国联邦、州或地方政治候选人、官员、政党、政治行动委员会或投票措施委员会的批准政治献金追踪制度.在某些司法管辖区,您的配偶或其他家庭成员的捐款也需要预先批准。

raybet炉石传说摩根士丹利作为一家公司不会在美国进行公司政治献金。将公司资源用于任何政治活动或政治献金是受到高度限制的,需要事先得到LCD和政府关系部的批准。

你有责任确认你的个人政治活动是合法的。绝不为影响摩根士丹利任何业务的授予或保留而作出政治贡献。raybet炉石传说更多信息可通过政治捐款资讯网页关于美国政治献金和政治活动的政策。

额外的法律和监管责任
获准投资及活动

美国联邦银行法规定了对某些公司投资和活动的限制和报告义务。特别是,在代表公司进行某些投资或交易之前,您必须联系LCD的成员,例如在美国银行、非美国银行的证券中获得重要头寸。银行或非银行金融公司进行战略投资或收购,通过摩根士丹利的私人投资基金进行投资或从事某些大宗商品或房地产相关活动。raybet炉石传说查阅全球允许投资和活动政策了解本公司如何履行这些义务。

雷竞技手机版app消费者保护义务,包括客户监护

raybet炉石传说摩根士丹利致力于遵守美国和其他司法管辖区的消费者保护法,包括:雷竞技手机版app

  • 公平借贷法禁止歧视客户和潜在客户
  • 禁止不公平的、欺骗性的或滥用的行为或做法
  • 保护客户资料(包括个人身份资料)的私隐及机密性

有关更多信息,请参阅美国消费者合规全球政策。雷竞技手机版app

礼物、娱乐和开支

礼物和娱乐可以促进商业关系中的善意,但它们必须是适用法律、法规和规章所允许的,它们不应造成不适当的义务、期望或诱因,也不应过于频繁或奢侈而显得不适当。员工之间的礼物不得损害或似乎损害关系的适当性,也不得造成实际或潜在的利益冲突。有关向政府官员送礼、招待或提供其他有价值物品的其他规定,请参阅反腐败而且政治贡献及活动上面的部分。

商务娱乐应该提供实质性互动的机会,并增强我们与客户的整体关系。因此,在主持商务娱乐时,必须与客户一起在场,或在接受客户的娱乐时,主持人必须在场,否则视为礼物受礼物价值限制。

礼品和娱乐活动可能需要事先批准。你可以通过。找到适用的政策和货币限制礼品和娱乐信息页

慈善捐款不能用来换取本公司或客户的任何利益。摩根士丹利代表客户或应客户要求作出的任何慈善捐款,均须根据《raybet炉石传说全球礼品,娱乐和慈善捐赠政策。

您有责任审查您的费用,以确保它们符合公司政策,准确报告,具有适当的商业意义,并得到适当的批准和处理。你不能批准自己的开支。任何虚假或欺诈性的费用提交都是纪律处分的理由,包括终止雇佣关系。

发牌及相关培训

许多司法管辖区要求在金融服务行业从事某些活动的个人获得许可,进行个人信息披露,并满足培训和其他要求。您有责任确保您和您所监督的任何员工都经过适当的注册、许可和合格。

在向您所在司法管辖区以外的客户提供产品、访问或以其他方式招揽业务之前,请确保您和摩根士丹利均拥有在客户所在地开展业务所需的执照或注册,并确保您了解适用于您在当地活动的法律、法规和政策,包括与您进行业务交易的法律实体。raybet炉石传说有关许可和培训要求的更多信息,请参见本地和跨境注册和许可信息页

保持准确的账簿和记录

我们被要求保持准确和完整的业务活动账簿和记录,符合法律要求和业务需要,并确保包括在我们的账簿和记录中的财务信息在所有重要方面都是正确和完整的。您在创建和维护摩根斯坦利账簿和记录时必须准确、完整和真实,并且必须遵守所有适用的政策和程序。raybet炉石传说

raybet炉石传说摩根士丹利已制定政策和程序,以遵守适用的记录保留要求,并根据法律和监管义务及时检索文件。您应该熟悉并遵循适用于您的业务部门的任何记录保存策略。有关更多信息,请参阅全球资讯管理政策信息管理信息页

配合调查、询问和检查

在涉及摩根士丹利的诉讼、内部调查或政府、监管或行政调查、审查或检查期间,本公司可能会要求您提供信息(包括文件、声明或证词)或与LCD成员、我们的外部律师、审计师或其他方会面。raybet炉石传说您必须公开合作,并就任何此类请求提供真实、准确和完整的信息。如果您在这些情况下未能合作,可能会受到纪律处分,包括终止您的雇佣关系,并取消之前授予的递延补偿(如适用)。

与法律、监管和政府部门沟通

代表公司进行沟通的规则:raybet炉石传说摩根士丹利与我们的监管机构保持开放、合作和建设性的关系,包括在适当情况下向他们通报重大监管进展和行动。本公司与监管机构的沟通必须协调、准确、完整和及时。因此,在未与LCD、全球监管关系组或政府关系部进行适当协调的情况下,您不应代表摩根士丹利联系法律、监管或政府当局,代表摩根士丹利发表评论或就需要摩根士丹利回应的事raybet炉石传说项向当局作出回应。特别是:

  • 将来自监管机构和政府部门的任何传票、执法相关或其他询问、诉讼事项、其他法律文件和外部律师的询问转交给LCD
  • 将与本所监管机构就其监管活动进行的任何实质性互动或沟通通知全球监管关系小组,包括审查、询问、检查和持续评估请求的通知;看到保密监督信息,低于
  • 在代表摩根士丹利就与本公司业务或影响本公司的法律法规有关的任何事项联系任何政府或立法官员之前,必须获得政府关系部的批准raybet炉石传说

潜在的诉讼和法律持有:您必须立即通知LCD,如果您意识到任何潜在的诉讼或监管程序涉及您的专业能力或摩根士丹利。raybet炉石传说我们被要求保存与诉讼、调查、监管和行政程序有关的信息、文件和其他材料,无论是实体形式还是电子形式。您必须遵守LCD指示您保存信息、文件或材料的任何通知,包括可能驻留在任何个人电话、平板电脑、计算机或其他设备(如电子邮件、文本/SMS和消息应用程序)上的信息、文件或材料。此保护义务延伸至您使用的未经本公司批准用于商业用途的应用程序,包括违反本公司政策在摩根士丹利平台以外的设备上进行通信。raybet炉石传说

受法律保护的通讯:虽然本准则规定了代表摩根士丹利与法律、监管或政府当局沟通的要求,但本准则中的任何内容均不限制您:raybet炉石传说

  • 直接与任何政府或监管机构或官方或自我监管组织(SRO)就可能违反任何适用法律、规则或法规的行为进行沟通、合作、提供信息或以其他方式协助其调查
  • 回应任何该等政府或监管机构、官员或SRO针对您个人的任何询问,并不代表摩根士丹利寻求回应,且与摩根士丹利的任何业务无关raybet炉石传说
  • 作证、参与或以其他方式协助任何与可能违反法律、规则或法规有关的监管或政府行动或程序
  • 进行任何其他受任何适用法律或法规保护的披露

您无需事先通知摩根斯坦利或获得摩根斯坦利的授权,即可raybet炉石传说进行上述任何通讯。

可持续性

raybet炉石传说摩根士丹利的可持续发展战略专注于通过各业务团队之间广泛的合作伙伴关系,将环境、社会和治理(ESG)因素纳入我们的核心业务和支持职能。我们为客户执行创新的解决方案,解决复杂的可持续发展问题,为客户和股东带来积极的长期利益。我们还在运营和信息披露方面采取负责任、透明和前瞻性的可持续发展方式。

可持续金融与投资

我们开发创新的金融解决方案和咨询服务,旨在为全球客户和股东,以及环境和社区创造积极的长期利益。摩根斯坦raybet炉石传说利可持续投资研究所支持这些活动,并通过促进创新、提供赋予投资者权力的思想领导力以及培养下一代可持续金融领导者来推动可持续投资。

环境和社会风险

我们考虑我们业务活动的环境和社会影响,包括我们如何评估与某些客户、交易、投资和我们的经营活动相关的环境和社会风险。本公司的政策和程序为评估环境和社会风险建立了强有力的框架。
有关更多信息,请参见环境和社会政策声明参观公司治理摩根士丹利网站的网页。raybet炉石传说

气候变化

raybet炉石传说摩根士丹利(Morgan Stanley)正在采取措施,在受气候变化影响的世界中取得成功。2020年9月,该公司宣布了到2050年实现融资排放净零的承诺。我们的新承诺使摩根士丹利站在实现全球净零排放所需巨额融资的raybet炉石传说前沿。我们将继续与客户和利益相关者合作,为低碳转型大规模筹集资金。通过将气候因素纳入我们的业务活动,我们的目标是长期管理我们的业务,同时为我们的客户和股东提供价值。随着可持续投资在全球市场的蓬勃发展,我们寻求扩大创新金融解决方案,以减缓气候变化,提高经济韧性。欲了解更多信息,请阅读我们的最新气候报告和我们的零网页

人权

raybet炉石传说摩根士丹利致力于负责任的企业公民,并在开展业务时寻求尊重、保护和促进全面人权。有关更多信息,请参阅我们关于人权的声明和我们的现代奴隶制和人口贩运声明在这里。

了解更多

有关摩根士丹利可持续发展活动的更多信息,raybet炉石传说请访问在这里.公司鼓励员工参加员工可持续发展论坛,该论坛组织了教育活动和志愿者活动,提供了加速影响的机会。

保护机密信息
机密信息

保密信息是指您因在摩根士丹利工作而创建、开发、接收、使用、学习或接触到的信息,这些信息一般不为公众所知,可能是价格敏感的,并且这些信息的敏感性足以导致丢失或未经授权的披露或访问可能对摩根士丹利或我们的客户造成法律、业务、监管或声誉上的损害。raybet炉石传说

保密信息的例子包括我们客户的身份、公司和客户的交易活动和证券持有、收购、剥离和收购要约计划、公司监管机构的监督活动以及与客户和员工有关的个人身份信息。

你必须保护所有机密信息,无论其形式或格式如何,你必须在处理这些信息时谨慎行事,并遵守有关处理的所有适用的公司政策。对此类信息的不当处理可能导致您和本公司承担重大的声誉、监管、民事和刑事责任。特别是,您必须只访问您需要并获得授权查看的机密信息,不得与内部或外部方共享机密信息,除非法律和公司政策允许,并且有合法的商业理由这样做,您必须采取合理措施防止未经授权的人获得您拥有的机密信息。向第三方披露机密信息、交易、鼓励他人交易或推荐证券或相关金融工具,而持有这些证券或工具的机密信息可能违反内幕交易和其他适用的刑事和民事法律、法规或公司政策。

重大非公开信息(MNPI)是保密信息的子集,包括理性投资者在做出投资决策时可能认为重要的所有相关非公开信息。如果您意识到可能构成MNPI的机密信息,您或您团队的指定成员必须通知控制组。您还必须向控制组更新与该情况或交易相关的任何重大发展,以便控制组确定需要采取哪些限制措施,以及何时可以将发行人从相关限制名单或观察名单中删除。重大进展的例子包括摩根士丹利的参与、交易的具体结构以及交易的预期宣布日期。raybet炉石传说如果对您是否拥有MNPI或您在处理MNPI方面的责任有疑问,请与控制组或LCD的成员联系。

与保护保密信息有关的义务延伸至与您签订合同的第三方供应商,在这些供应商中,作为向摩根士丹利提供的服务的一部分,保密信息在公司环境之外被传输、存储、托管、处理或以其他方式访问。raybet炉石传说不要将机密信息转发到您的个人电子邮件帐户,或以其他方式使用非公司批准的消息系统,包括但不限于个人电子邮件、个人短信/短信以及社交网络应用程序和网站上的个人帐户,以开展公司业务。

即使你在摩根士丹利的工作结束后,你仍有义务保护机密信息。raybet炉石传说

此外,除非摩根士丹利和您的前雇主另有约定,否则您不得向摩根士丹利提供任raybet炉石传说何与您以前的工作或雇主有关的机密信息。你还必须向摩根士丹利披露并遵守因你之前的工作而导致的raybet炉石传说任何离职后限制,这些限制可能会影响你在这里的工作。有关更多信息,请参阅全球机密和重大非公开信息政策全球信息安全处理控制程序

保密监督信息

作为一个受监管的实体,摩根士丹利从监管机构接收raybet炉石传说的信息是保密的,是发行机构的独家财产,被称为机密监管信息(CSI)。CSI的例子包括监管检查和监督的结果(例如,检查报告、评级和其他监管沟通)。

未经授权披露CSI可能使您和本公司受到一系列纪律和监管制裁,包括刑事处罚。CSI是严格保密的,只有在必要和适合商业目的的情况下才可以在公司内部分享。除非得到相关监管机构的特别授权和/或按照该监管机构规定的流程,否则不要与非员工(包括顾问和供应商)共享CSI。由于在披露CSI方面有不同的监管限制,所有向外部方披露CSI的问题或请求都必须提交给全球规管关系小组在做出任何披露之前。

私隐及资料保障

raybet炉石传说摩根士丹利旨在促进与个人身份信息(PII)处理相关的公平、透明和合法做法。本所致力于保护其处理的个人信息。PII是与个人相关或直接或间接识别个人的任何数据,如潜在客户、前客户或活跃客户、员工或外部方。有关PII的示例,请参见PII定义和示例列表.所有个人资料必须按照全球数据保护和隐私政策以及任何部门或国家特定的数据保护和隐私政策或指南在这里

报告资讯保安事故

信息安全事件是指可能导致机密信息丢失、被盗或被未授权方获取的任何事件。这些例子包括在你的工作职责之外获取信息,丢失你的便携式设备,误导电子或纸质通信,以及由我们的合同第三方供应商获取公司机密信息造成的数据丢失。您必须立即将可疑或确认的信息安全事件(包括由我们签约的第三方发生的适用事件)报告给事件响应团队iRespond.有关更多信息,请参阅全球信息安全计划政策

信息壁垒

信息壁垒是旨在防止滥用MNPI和避免利益冲突的政策和程序。信息壁垒限制了私方雇员(在工作职责中经常收到MNPI的人)和公方雇员(在公开证券市场中经常工作的人)之间的信息流动。有限发行人名单用于监控公司的信息壁垒,并有助于确保满足某些监管要求。

  • 由于多种原因,发行人可能会被列入限制名单,例如,如果摩根士丹利是已宣布的拟议合并中的财务顾问,或者是已宣布的发行人证券的承销商。raybet炉石传说
  • 如发行人在受限制名单上,该发行人证券的雇员交易、自营交易及招揽客户交易一般会受到限制或禁止。此外,与发行人证券有关的研究或其他通讯一般不得分发、转载或传达给客户。
  • 本公司限制名单包含适用于本公司雇员(受财富管理限制名单约束的财富管理雇员除外)的限制。对某些业务有单独的限制清单,如股权销售和交易限制清单。公司人员可以访问受限名单在这里但不得在本公司以外分发。

私方员工只能按照公司的规定与公方员工沟通MNPI过墙程序.在所有情况下,MNPI只应在需要知道的基础上进行沟通。如果您对信息障碍或您作为私人方、公共方或墙外员工的身份有疑问,请咨询控制组信息壁垒页面或LCD的成员。

员工活动
外部商业活动和私人投资

您必须避免任何可能妨碍或似乎妨碍您对摩根士丹利和我们客户的职责,或可能限制摩根士丹利活动的活动、情况或关系。raybet炉石传说您还必须在通过本公司从事任何外部商业利益(“OBIs”)之前获得批准,包括私人投资和外部商业活动(即使没有报酬)OBI系统

私人投资的例子包括:

  • 投资于对冲基金、有限合伙企业或私人控股公司

外部业务活动的例子包括:

  • 董事(包括非营利性实体)和合伙企业
  • 在经营活动中接受他人或单位的补偿
  • 受雇于另一个人或实体的,或作为另一个人或实体的顾问的
  • 因外部工作成果而获得任何形式的报酬,如一本书、一篇文章或一篇演讲
  • 担任选举或任命的政治或政府职位的

您必须通过OBI系统你的OBI有重大变动(例如,私人投资被清盘,外部业务活动的范围有重大变化)。有关私人投资的更多信息,请参阅员工交易和投资信息页.有关外部业务活动的更多信息,请参阅外部活动信息页.其他详细信息也可以在全球员工交易,投资和外部业务活动政策,WM外部业务活动政策WM私人投资政策

员工交易与投资
个人交易和投资限制

您的个人交易和投资不得与摩根士丹利或我们的客户产生法律、商业或道德冲突,或在其他方面表现不当。raybet炉石传说特别是,你不得:

  • 利用未决交易的非公开信息,为自己或他人的账户取得有利地位
  • 从事与客户或业务部门已经执行或即将执行的交易相对应的个人交易

你、你的配偶/家庭伴侣及经济受养人必须遵守全球员工交易,投资和外部业务活动政策以及任何适用的员工交易政策用于您的业务单位或区域。(适用的财富管理员工必须遵守WM员工交易政策WM私人投资政策)。除其他事项外,这些政策涉及对交易某些类型的证券或其他金融工具、从事某些类型的策略和维护某些类型的帐户的预先许可要求和限制。其他限制适用于摩根士丹利证券交易:raybet炉石传说

  • 你只能在交易期间交易指定窗口期,如果您是访问人员,则必须获得指定经理的批准。这一限制不适用于股票和信贷挂钩票据,但适用于401(k)账户中的摩根士丹利股票基金交易raybet炉石传说
  • 在任何情况下,你都不可以卖空摩根士丹利的证券raybet炉石传说
  • 除非您是运营委员会成员或公司首席会计官,否则您可以在窗口期撰写备兑看涨期权和购买保护性看跌期权,但只能对冲现有的可出售(即不受限制)摩根士丹利证券头寸raybet炉石传说
雇员证券帐户

一般而言,您必须在摩根士丹利(符合当地法律)和所在地区维护所有员工证券账户。raybet炉石传说在下列情况下,帐户会被视为雇员证券帐户:

  • 该帐户属于您、您的配偶/家庭伴侣、受抚养人或您或您的配偶/家庭伴侣为其提供大量支持的其他人;
  • 它具有经纪能力(即可以执行证券或其他金融工具的交易),无论这种能力是否被利用
  • 你在其中有经济利益,或直接或间接地有权控制或影响投资决策。

有关更多信息,请访问员工交易和投资信息页

个人借贷

您的个人借贷活动不得导致法律、道德或商业冲突,不得违反适用的法律或法规,或在其他方面显得不当。只有在向更多人提供相同条件的情况下,你才可以接受服务,而不是因为你在摩根士丹利的职位。raybet炉石传说例如,向同一地理位置的所有摩根士丹利员工提供折扣银行服务是可以接受的。raybet炉石传说如果你想在与摩根斯坦利的交易中获得优惠待遇,你就不能接受这样的好处。raybet炉石传说此外,您不得与摩根士丹利员工和客户进行不允许的个人借贷安排。raybet炉石传说

要求的专业和个人信息披露

如果您卷入或获悉与您或本公司有关的某些刑事、民事、监管或财务事件,您必须立即通知您的直接主管和LCD的一名成员。例如,此类事件包括:

  • 被逮捕、指控、起诉或以其他方式成为刑事案件的主体(轻微交通违法行为除外);无论你是否认罪、和解或被定罪,你都必须报告这些事情
  • 成为监管、自律或专业组织的任何查询、调查或程序的对象,包括受到任何这些组织的调查结果、罚款、处罚、行政行动或定罪
  • 以你在摩根士丹利或其他地方的专业身份卷入任何与摩根士丹利或你本人有关的民事诉讼或仲裁raybet炉石传说
  • 是否因涉嫌与任何商业活动有关的不当行为或不当行为(包括刑事不当行为或欺诈)而接受调查
  • 成为任何判决、留置权、债务令或破产程序的主体,或与债权人就任何债务的支付达成妥协(包括但不限于房地产的卖空)
  • 收到政府、监管机构、SRO或行政机构就可能涉及摩根士丹利的事项发出的传票、询问或要求(正式或非正式),或者如果您成为该事项的索赔人、原告或作为证人参与其中raybet炉石传说
  • 计划就与摩根士丹利有关的事项或业务(不包括与您与摩根士丹利的雇佣关系有关的事项)提起诉讼或进行任何自愿监管备案raybet炉石传说
  • 接受客户或其他外部方就本公司业务提出的口头或书面投诉

根据您的角色和位置,可能会适用额外的披露要求。如果您不确定是否披露事件,请联系LCD或HR。在采取任何有关上述事件的行动之前,请联系您的主管和LCD的成员。

维护我们的利益
公司财产
商业通讯与企业系统“,

商务交流应该清晰、准确、专业地传达信息。不符合这些标准的粗心的沟通可能会产生严重的后果。

您仅可将摩根士丹利的系统raybet炉石传说用于公司业务及有限的适当个人用途。公司系统被广义地定义为公司拥有或可获得的任何技术,包括通信系统。

所有存储在或通过使用本公司系统传输的信息均为摩根士丹利的财产。raybet炉石传说通过使用或访问本公司系统,您同意本公司监控、访问、审查、披露、拦截和记录您对本公司系统的使用和访问以及在本公司系统中移动和/或驻留的任何数据。您不得采取任何措施干扰本公司监控、访问、审查、披露、拦截或记录此类信息的能力。如果您不希望您的个人使用和通信被监控,则不应将本公司的系统用于个人用途。

本公司受监管义务的约束,需要保留与业务相关的通信。只有经公司批准的消息传递系统才能用于与公司业务有关的电子书面通信。律所业务包括与律所产品、服务或你在律所的实质性职责有关的交流。您不得在社交网络应用程序或任何其他未经批准的系统或应用程序上使用个人电子邮件、个人短信/短信、个人帐户进行有关公司业务的通信。在公司批准的应用程序之外,您不得创建、传播或存储任何公司信息。raybet炉石传说当法律要求或有明显的业务需求时,摩根士丹利会记录语音通信。如果您的通话由于监管义务而被要求被录音,您必须从您的录音线路加入任何此类通话,包括视频会议。

如果公司有理由相信您没有遵守这项政策,公司可以根据适用法律要求访问您的设备和安装的公司信息应用程序,并对其进行合理的检查和搜索。如果你不配合调查,可能会受到纪律处分,直至终止你在本公司的工作。

有关更多信息,请参见全球互联网和电子通信使用和监管政策在工作场所遵守规定通知书中使用电子通讯全球语音录制政策全球监控通知全球信息安全计划政策

网络安全

我们共同承担保护公司免受网络威胁的责任,网络威胁是指可能恶意利用技术漏洞的行为、情况或事件,这些行为、情况或事件可能导致公司信息、系统和/或网络的保密性、完整性或可用性受损或损害。本所维护了一个保障框架,以预防、检测和应对网络威胁和网络事件,如全球网络安全计划政策.这些威胁的性质在不断演变,但您可以采取的保护我们的客户、律所和您自己的关键步骤如下:

  • 警惕网络钓鱼诈骗.不点击链接或打开来自未知发件人的电子邮件或邮件中的附件
  • 不要共用您的密码,也不要在公司系统中使用与您个人帐户相同的密码
  • 保护笔记本电脑和移动设备的物理安全
  • 立即通知iRespond任何潜在的网络安全事件,包括与系统和信息相关的可疑恶意、未经授权或其他意外活动
知识产权

raybet炉石传说摩根士丹利一般拥有您在受雇期间所创造、更新或维护的任何知识产权的所有权利,您必须遵守我们的知识产权方面的责任指导方针。通过承认这一准则,你也承认产权补充,这些条款在您与摩根士丹利之间具有可执行性。raybet炉石传说

保护企业资产

挪用、虚假陈述(包括欺诈性财务报告)或未经授权披露公司资产是违反职责的行为,可能构成对公司的欺诈,即使这些行为没有个人利益。

与公众的沟通

如果您参与准备向公众或我们的监管机构发布的材料,您必须确保信息准确和完整。如果你发现在公众沟通中有不准确或误导性的陈述,应立即通过上文所列的渠道提出问题说出来

根据我们的法律和监管义务,我们积极管理我们的公共传播,以确保向公众提供准确和完整的信息。除非另有授权,否则在回复媒体查询或联系媒体(包括通过社交媒体)之前,您必须获得企业传讯部门的批准。额外的要求适用于研究分析师、财富管理方面的适用员工和某些其他员工。请参阅全球媒体政策以及任何适用的业务单元政策以获取进一步信息。

代表摩根斯坦利行事的授权raybet炉石传说

除非您获得授权,否则您不得向摩根士丹利raybet炉石传说或其任何子公司或关联公司承诺任何义务。在代表本公司签署任何文件前,请参阅关于代表摩根士丹利及其子公司签署文件的通知raybet炉石传说并确认你有必要的权限。联系机构秘书组在LCD中,就有关特定摩根士丹利子公司的签署授权提供帮助。raybet炉石传说

您不得代表摩根士丹利或其任何子公司开立或维持银行账户,除非全球银行服务集团授权您这样做。raybet炉石传说

守则条款

本准则构成您的雇佣条款和条件的一部分,并指导您在摩根士丹利的活动。raybet炉石传说它还包括你离开摩根士丹利后继续承担的某些义务。raybet炉石传说您有责任遵守本准则以及适用于您的所有政策和程序。当您被聘用时,此后至少每年一次,您必须承认您已阅读、理解、遵守并同意遵守本准则。即使您未能提供确认,本守则及其规定仍适用于您。本守则并非保证聘用您或赋予您任何特权、权利或利益的合约。

本守则所载的许多价值和原则在我们的政策和程序中作了进一步说明。此外,适用于特定地区和国家的要求在《准则》国别补编中有详细说明。策略和程序通常可以在Firmwide PolicyPortal人力资源政策门户.国家补充和适用的道德规范位于行为守则资讯页

违反本准则的后果

如果您违反本准则或任何其他摩根士丹利政策或程序,您可能会受到纪律处分,包括取消raybet炉石传说先前授予的递延补偿和/或终止您的雇佣关系。如果你知道或应该知道别人的不当行为,你也可以为他们的行为(或不作为)负责。您的活动也可能被报告给监管机构和其他政府机构,这可能导致监管或刑事调查。这可能导致您被追究个人责任,并受到罚款、取消金融服务行业就业资格和/或监禁。

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